第189章 算笔小账 （求订阅）（1 / 2）

“当下我们星辰拥有万亩养殖基地，养殖有鸡、鸭、鹅、鱼、猪，以及蟑螂与蚯蚓。”

“目前，咱们星辰内可上市的唯二肉食，除了稻花鱼，那就是白羽鸡。”

顿了顿。

李婉柔详细介绍道：

“据养鸡场汇报，3月8号，也就是后天白羽鸡就可以出笼了。”

“这一批确定可以上市8万只，40多万斤肉！”

人人立马算了笔小账。

20万人分，平均下来2斤肉！

省一点，顶多吃一星期。

但平均是不可能平均的，一辈子都不可能。

至少星辰不可能！

吃大锅饭是不可行，亦不可取的。

历史上已经充分验证了。

即伤积极性、又打击工作热情，最后导致生产力直线下降。

如此恶性循环下去，只能闹的大家都没饭吃。

这样的错误，楚风是不会犯的。

目前，星辰实行的是以计划经济为主，市场经济为辅的‘一重一辅’的经济体制。

因而所有的生产资料，都有庇护所有计划的分配。

当然包括食物了。

不是均分。

也不是按身份、职位什么的来分配。

只按贡献点。

不同部门，不同职位，不同工种……都有一份对应的考核标准。

每月按照工作完成情况，获的相应的贡献点。

这是有别于与工资的。

工资获得的信用点可以用来买东西，但贡献点不行，贡献点是不能用于消费的！

可其蕴含的重要程度远远超过信用点。

就像这次楚风分发给众人的奖励，能领到多少是与贡献点直接挂钩的。

甚至可能出现基层普通员工比高层领的奖励多得多。

一个最普通员工每月1点。

如果开始就加入星辰，那么一年多下来至少也有20点（一起过过穷日子的起家兄弟，是有补偿的）。

而一个新加入的小主管，贡献点最多不过2~3点。

即便各自份的蛋糕不一样，可最后老员工得到的奖励将超过主管。

远远比新加入的人多。

在楚风的设计中，贡献点不止如此，以后会关系着每一个人的权限，挂钩福利。

市场新上架的一些蔬果、肉食；

一些特殊岗位；

还有高档住房等等一些列都会有贡献点的要求。

没有个人贡献点，哪怕家里再有钱也享受不到基地的高品质福利。

稍微停顿了一下，李婉柔继续道：

“目前。”

“养鸡场已经实现了自我孵化鸡苗，加上外购的，预计6月份实现30万人0.5斤天的肉量。”

啪啪啪。

众人使劲的鼓起了掌。

拍城主夫人马屁在于其次。

星辰的严选考核制度决定了怕马匹是上不了位的。

即便上去了，工作考核连续不达标，能力不配位，也会很快被刷下去的。

智脑天工可没有半分情面可讲。

之所以如此的捧场，最为主要的原因莫过于为顿顿有肉吃而欢呼。

如此严寒的天气，必须要大量进补肉食才能维持体温。

特别是保安局、外贸部、招聘部与物资收集部，他们长期活动在地表，繁重的劳动更需要肉食来补充能量。

“同时。”

“我们实现了每位小学生一天一个蛋的目标。”

“下一步，我们将继续努力。”

“争取咱们星辰内的小学生，乃至中学生顿顿有鸡蛋补充营养。”

条件有限。

目前星辰的学子们也只能靠鸡蛋稍稍补充一点蛋白质了。

这可都不收费的。

整个教育部全靠城主府财政支持，完全义务教育。

甚至连学杂费都不收。

没有一分钱进项！

楚风做的仁至义尽了。