第154章 百亿补贴前奏(2 / 2)
等到更高层次的人才,人家要的是自我实现不是?
这个层面就不是钱能解决的问题了……
没钱也愿意干的例子,有啊!
比如老一辈的归国科学家们,显然这些先辈们就不是为了钱,否则先发国家才更富有……
反例同样有,现在不少行业都有给钱也留不住的人,显然人家也不是因为钱才走的……
所以在招揽人才方面,待在只比第一层略高一级的第二层,拿一叠钱往人家脸上抽是不够的,需求金字塔还得继续往上爬,毕竟没人愿意一直在金字塔底层混不是……
而这就需要建立自己的组织文化,放在商业上就演化成了企业文化,
不过现实中大部分企业其实没什么企业文化,它就是个营利组织而已,以至于搞的所谓企业文化活动,员工们都是逼不得已才参加,而且事后证明并没有什么卵用……
说完首要的吸引人才问题,其次才到了产品层面的宣传。
市场上无论是哪个行业的品牌,即便很多已经被人们耳熟能详,但还是不停的做广告、搞宣传,为什么?
还不是为了让人们想要买产品的时候,一下子想起来的就是他们家的品牌……
看看那些知名大厂拍摄的宣传片,早已不再是简单的给自家产品做广告,仿佛要催促人们赶快去买似的,反而转去拍了各种文化短片……
相机品牌拍的不是相机本体,手机品牌根本不出现自家手机,只在给人视觉享受的大片结尾才出现一下自家品牌的logo和宣传语而已,
斋小果的想法显然与这些大厂不谋而合。
他在跟游学团离开之前,就让音乐学院和影视专业的学生们一起去完成一个音乐MV形式的宣传片来着,也不知道完成了没有……
等他来到后期制作中心发现,制作已经接近尾声,就等着加上最后那个百亿补贴的几帧图像和联大服务站的宣传语了,
毕竟之前钱还没到位,产业园那边虽然做了动员,但整个团队都还不确定“百亿补贴等你来拿”这几帧图像到底要不要加上……
别说钱没到位,即便凑够了,可百亿补贴真的烧进去之后,后续的运营资金怎么办?
所以斋小果只作了动员……
考虑到自己这边要打出第一炮,而互联网大厂之间都是彼此互相安插员工的,所以这边除了最初做了动员以外,连加班要求都没有……
一般的大厂搞什么618、双11,不光总部彻夜不眠、灯火不息的加班,自家平台上的买家和卖家也都要累个半死……
主要是为了让每一分钱都不白烧,活动规则设置得太过复杂繁琐!
比如非要等到半夜0点或几个特定时间才开始,于是自家公司的员工要加班,
平台上的卖家也要盯着走货和客服答疑,
买家们也要等到大半夜或特定时段去抢货,包括去计算各种活动规则哪种更有利,
搞得三方都累得要死……
在斋小果看来,这是干嘛呢?
晚上大伙吃完饭的时候活动就开始了,这多好?
未完待续……
作者的话:
“感谢‘水一十三’和‘钻一原楠楠’同学的推荐票,谢谢!”
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