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第266章 咱们到底谁枯燥啊?(1 / 2)

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在众多准备跳槽去联大校企的打工人中,某电商头部玩家的多位员工,因为找下家的动作不够隐秘、收敛,被让上头某位明星企业家知道了,

然后就被直接开除……

这位明星企业家还发了条微博,说:

“既然有员工觉得我这里的福报不够好,对别人家各种期待,那就直接帮他们一把好了……

有的时候,不被别人不逼一把,都不知道自己究竟能爆发出多少潜力……”

网友们看到之后一顿吐槽,这特么的,开人,最后竟然还不忘来一口心灵鸡汤,您也真够厉害的……

斋小果知道后,也马上也发了条公告,不过不是在微博上,而是在自家官网……

这主要是因为他跟对面那位明星企业家不同,对方可是持有这一世绿眼微博的股份,以至于曾经出现过对他们不利的微博遭到过全平台封禁!

斋小果可没有这种能耐,所以这份流量还是直接贡献给自家官网吧,憋屈人家地盘上嘚瑟了……

斋小果发的公告表示,我们联大校企,只要合理合法,员工随便跳槽,绝不拦着!

而且,之所以多招人,就是为了让大家有更多闲暇时间可以提高自己,然后有更多选择,可以去自己更喜欢的地方,做自己更喜欢的事!

再说了,他们校企招的人多,每个岗位都是多人交替轮流做事,所以即便有人离开,对相关岗位也几乎不会产生影响。

公告还说了离职补偿方面,全部依法办,绝不少给,或者干脆把人抓起来……

网友们看到这句话的时候纷纷表示,联大这个回复不仅高下立判,似乎还一句话连带着怼了好几家的样子……

斋小果还让人查了一下被对方开除的员工,是否满足自家企业的录取要求,如果满足的话,就招进来吧,

否则就因为考虑要来自家校企工作,就直接丢了饭碗,那也够说不过去的……

这一看才发现,都是很厉害的员工啊!

想想也知道,不够优秀的人,估计也进不去这种有福报的头部大玩家工作……

哎,这年头,想找个能多拿自己劳动剩余的福报之地都不容易,

刨除背景资源足够强大的小概率事件而只说普通人的话,起码得先寒窗十几、二十几年吧?

很多时候寒窗还不好使,从小到大,家里还得投入几十、上百万培养才行,这可能又不是大概率事件了……

斋小果感叹,如此优秀的员工,人家说开除就开除,反观自己,也只是在搞笑视频里假装枯燥时才会开除个优秀员……

所以说啊,人家这才是在现实生活中能说枯燥就枯燥的“牛逼人物”啊!

还有,自己只是在搞笑视频里才把员工发配到黑大陆,而现实中,真的有企业会把员工发配到黑大陆去的存在,

掌门人还发公开信吐槽过现在的年轻人,说他们不愿意吃苦了,说随着他们公司薪酬待遇越来越好,愿意去黑大陆拓展、维护业务的人越来越少……

斋小果真的无语了,心道,咱们这到底是谁枯燥啊?

他觉得自己实在是太无辜了……

这帮人在现实中的各种枯燥操作没人管,自己只是在视频里枯燥一下却被各种指手画脚……

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