第17章 35岁现象（1 / 2）

徐坚愣了一下，反应过来易歆然说的是那天锁电脑的事，苦笑了一下。

“因为易总您说的是良心话。杨淼淼和我同一组，她的情况我了解。”

如今提起杨淼淼，易歆然难免还有点鼻子发酸，同时也没想到，到头来愿意出手助她平反的，还有一个徐坚。

短暂的感伤过后，易歆然把话题聊到了自己这次来的目的上。

“现在公司大力改革，你们……有好点吗？我指加班。”

徐坚却没有立刻回答，看了易歆然几秒钟，像是在探究她这样问的目的，良久才开口说到。

“易总要听实话吗？”

好家伙，果然有情况，易歆然坚定地点了点头。

徐坚垂眼挣扎了一会儿，语气中带着愤慨地说道：“我觉得现在所谓的改革，其实就是要清退我们这些年龄在35岁临界点的基层人员吧。”

“为什么这么说？”

易歆然当然知道在快速迭代的企业里，35岁现象存在已久，但又怎么会跟这次的改革搭上关系呢？

“易总你年纪轻轻就做到总监，自然不明白我们小人物的苦。”

可能最近积压的负面情绪多了，徐坚豁出去开始大吐苦水。