第225章 年度会议（1 / 2）

团建归来，众人也收起了之前放松的心态，专心致志的投入到了接下来的工作之中。

而此时叶子慕也召集各个部门，开始了新一年度的工作会议。

“接下来公司的首要任务就是练习生计划，从这个事情立项到现在已经两年多的时间了，现在也到了验收成果的时候了，这两年多的时间也为我们淘汰了一部分，然后我们要从现在这些里面，再挑选一些，打造出属于叶子文化的组合，当然也不局限于组合，锐哥，这件事进展到什么程度了。”

“目前已经和斗音达成合作，毕竟这只是咱们自己公司内部的一个选拔，而且这几年选秀节目太多，大众都有了一定的审美疲劳，所以各大电视台也不怎么看好！”

“好，有斗音这个平台就行，最起码在选拔的过程中让他有曝光的机会，也能让他们提前适应一下镜头，为以后的出道做准备，现在练习生还有多少人。”

“现在的话男生有20人，女生有17人！最近这几年离开了不少，这些就是坚持到现在的！”

“虽然人数看着少，但是能坚持到现在最起码能看到他们的毅力，所以这次的练习生计划我们要好好的计划一下，因为最开始招募的时候，我们就已经将他们大体规划成了几个不同团体，这些年也随着人员不断的调整，之前被规划的这几个团体也初见成效，那么这次我准备这次直接进行一次团体间的比拼，最后胜出的团体今年出道，这只是我的个人想法，你们还有什么其他的意见吗？”

叶子慕先将自己的这些年的规划说了一下，其实他这个创意来自异世界韩国的选秀培养，他们从开始当练习生开始，就被规划成一个团体，然后随着时间的推移，在慢慢调整，一直到最后出道。

而直接进行团体对抗也是参考YG的选秀方式，当年YG推出Bigbang之后，之后的八年在也没有推出过任何的男子团体，所以才会在第八年的时候，直接做了一个选秀节目《WIN:WHOISNEXT》。

所以叶子慕在一开始招收练习生的时候，就直接将这些练习生划分成了一个个的团体，然后随着人员的流动，开始不断的调整，经历了近三年的时间，也算是初见成效，每个团体也培养出了一定的默契。

在叶子慕看来，团体必定是经过长时间的相处，不断的磨合，达到各自的契合点，才能在以后的路上走的更加的长远。

现在的市场大部分都是临时拼凑起来的，有的甚至相处的时间都很短，相互根本都不熟悉，或许因为一个契机，他们火了，但是矛盾也会随之而来，哪怕是不火，矛盾也是依然存在。

因为这些组合是为了利益而组合的，所以这些组合注定长远不了。

而经过长时间的接触磨合，对于彼此的性格习性都很了解，当然这中间肯定也不可能相安无事，也会出现矛盾，但是在经历过这些之后，还能契合在一起，也使得他们更加的了解彼此，有些实在是不适合在一个团体的，叶子慕他们便会随时的对他们进行调整。

这近三年的时间，说长不长，说短也不短。

最后就在叶子文化的就这几十个人了，团体也分成了好多个，看现在的趋势的话，都已经很合拍了。

一个组合先不说每个人的能力怎样，融洽才是最重要的。

就是每个人能力超强，然后互相看着彼此不顺眼，你觉得这个团体能走多远。

这条路不是一帆风顺的，叶子慕希望的是，组合在遇到困难的时候，能相互扶持着前行，而不是遇到困难，各自纷飞的。

当然了，能坚持到现在的，个人能力都很不错，就不用说还有近三年时间的练习生涯了。

所以叶子慕不在乎人少，他希望看到的就是，叶子文化出品，必是精品。

而大家对于叶子慕提出的这个建议，都觉得很是新鲜。

现在市面上的选秀都是从一群人中，选出一个一二三。

而叶子慕这个规划也是直接以团体进行比拼，最后胜出的直接出道，顿时让大家耳目一新。