第1章 抬杠青年（1 / 2）

轴！

犟！

刺头。

杠精。

杜纬浚看着眼前黑瘦的年轻人，突然意识到老汪为什么要把他委托给自己。

年轻人有想法是好事，但想法不切实际那就是好高骛远。

不过即然是第一天来上班，那就好好讲一下公司的规矩：“我们是设计公司，核心宗旨是服务客户……”

话刚说到一半就被卫煌打断。

“我知道，我的目的也是为了服务好客户。我觉得我们办公室太乱了，古人说一屋不扫何以扫天下。如果客户进来的第一印象是脏乱差，他还会相信我们的设计水平吗？”

卫煌一本正经地说着，双眼却死死盯着杜纬浚椅子里面。

霸气的老板桌后面，图纸、杂志、合同、草稿凌乱地高高堆积在靠墙处，犹如美人脸上的痦子，令豪华大气的格局瞬间不在。

“我不要你觉得，我在这里上班有近三十年，我们公司自建设局改制到现在也有十五年，在本县拥有非常好的口碑，客户找我们不是看办公室多干净，而是你的技术水平和服务态度。”

杜纬浚不想和一个后生纠结这种小事。即然道理讲不通，那就安排一个项目给他，一切吃饱了没事干的行为都是闲的，手上有事他还能和自己杠？

“虽然汪工极为夸赞你，我倒想看看你的水平到底有多高，我这有个方案，你拿去做。”

“好的。”卫煌将任务接了下来，依旧坚持已见道：“但我觉得我们还是应该收拾一下，重新规划一下办公室的布置，进行办公场地分区，列出专门的客户接待室、资料室等。”

“你这个娃儿怎么这么犟？”

杜纬浚有些生气。

经纬设计公司自改制以来就是这样的布局，是几位股东综合权衡后的利益分配，每个股东都划了一块属于自己的区域，各自的关系进来的新人都是安置在各自的区域内，岂是说改就能改？

一个毛头小伙，刚进公司不做好自己的本份，反而对公司上下指指点点，简直岂有此理！

卫煌从实习到工作都在蓝天设计院，已然习惯蓝天设计院的管理理念，技术扶贫说的就是把先进的管理理念拿到落后的地方使用，就眼着来看，经纬设计院的管理理念就很落后。

到了新环境，作为其中一员，有义务为公司建设贡献一份力量，必须提出忠恳建议。

突见杜纬浚作发火，一时想不明白自己何错之有，难道坚持真理就活该被火烧？

遂保持沉默，不再言语。

杜晓虎靠着沈雁昕的沙发，隔岸观火地看着卫煌挨训，见杜纬浚发火，忙上前充当和事佬道：“师弟，你刚来，还不习惯，我们公司就是这样，走，我帮你看看这个方案。”

“你开什么玩笑？”

昨天杜晓虎还不耻下问地请教自己三跑楼梯是怎么画的？

一个连基本的画图方法都没有掌握的人居然说要帮自己看方案，岂不是搞笑？