第171章 有容乃大（2 / 2）

“你在我们这边上班就是一颗定时咋弹呀？”

“你不喜欢那个女孩我帮你换另外一个。”黄慧兰摆出一副长辈的架势：“你说说你喜欢那种类型的？”

“自从你卖那些白铁桶的时候，我就知道你是什么人，我只是不说出来而已。”周启仁眉头一皱：“你在我跟前，我心里就烦。你能不能安静点，别整那些乱七八糟的事情？”

“我安静，我保证安静。”

周启仁叹了口气，会议室的门关好后，直接走向了上面的1024房间，开门的是玛格丽，她看到周启仁一直绷直脸，有些惊讶。

屋里的梦虂瞧了周启仁一眼，倒是没说什么。

喝了一杯热水，周启仁就去洗澡了。

刚洗完出来，玛格丽拽着周启仁坐在了客厅沙发上，一脸八卦的问道：“怎么回事啊？凤凰影业的事情还没安排好？唉？谁叫你非要香江取景吗？怎么这回你后悔了？”

“这事儿，怎么跟你说呢？”周启仁挠了挠头，突然意识到，大表嫂黄慧兰安插了很多乱七八糟的的人进入香江的公司，确实有点麻烦了。没想到第一次被安排相亲的居然是前世金大侠的梦中情人杨梦，这.......可能.......也许.......或者.......就是缘分吧？

“到底怎么回事呀？”坐在边上的梦虂爱八卦的毛病犯了，两只眼睛都要放光了。

周启仁扶正梦虂的身子道：“我.......我要先给凤凰影业公司的员工集中培训一番，再开始拍摄。”

“啊？什么意思？”被抓紧的玛格丽一时没有反应过来：“培训‘闪电五连鞭’？还是‘马甲术’？”

周启仁一时不知道该怎么跟她解释，压低了声音说道：“是咱公司的领导力培训，经过我的培训教育后，员工们都要有容乃大.......”

领导是一种人际关系，领导力就是带领一群人达成目标过程中展现的影响力。

所谓领导者，前提是有追随者。

可是，人家为什么要追随你？请留意这个词“追随”，追随显然与自上而下的发号施令无关，更是一种发乎内心的思想和行为。

还是回到本质问题，人家为什么要追随你？

必然是你的理念，你的思想，你的行为得到了追随者的信任和认同，由此才会产生来自内心深处的尊敬与认同，进而产生追随的行为。

在这个基础上，领导力的发挥是非常自然的一件事情，与手段无关，与技巧无关，甚至与所谓的个人魅力亦无关。

领导的成功取决于人们是否能够建立和维持某种人际关系，使人们在日常的基础上做出杰出的成就。

在高品质的人际关系中，人们工作是愉快的，是被信任的，是伴随着深刻的成长的，在这样的一种氛围下，人们做出了令人满意的工作成绩，取得杰出的成就。

不管黄慧兰拉来的是什么人，只要被周启仁的智脑集体培训过后，都能以人为中心、目标为导向，整合工具，沉淀数据，实现工作智能化.......