第982章 实力才是整合的基础（1 / 2）

“专业的数学家你们有么？我在大连的设计中心都有，你们需要任何高等计算，分分钟都能够在我们的设计中心找到解决人，在这边我得重新找这些人！”

“不客气的说这帮人都是可遇不可求的，我从圣彼得堡雇佣的一个数学家，国际比赛都得过奖的！国内我想找一个合格的很难，你们能够给我配齐这些基础研究的人我就在这边开设一个设计中心！”

“另外这是我们大连设计中心的工作环境，这个是哈尔滨的设计中心工作环境……”

季东青不想和这帮不了解自己公司的人讨论公司，有道是我的待遇和条件就摆在那里，比你们你强的多，如果这种条件还要我求着你们给我工作，那对不起了，我是给你打工的，走您了！

大连设计中心鸟语花香，哈尔滨设计中心那边几乎就是一个小型的植物园，轻歌曼舞，环境优雅，上班期间能够钓鱼和听音乐，甚至睡觉，这帮人很难想象。

“这个电池我见过，金标的，我是托人从国外带回来的，也是季总你们公司产的？”

望着高长胜这帮人在实验室鼓捣汽车电池，上面醒目的标志太明显了，一名有车的员工惊呼道。

“没错，我孟加拉工厂那边生产的，低温环境我们做的不是很好，现在只能够做到零下二十度，所以不敢在国内卖！你如果买车了记住不要到零下二十度之下的环境去，电池会两年之内失效！”

面对员工的提问季东青向来不藏着掖着，很多人直咂舌，心道这也太实在了, 人家都会往死了吹，这个老板实实在在的。

“一号手机！我才知道这是启元集团的产品, 我们一直以为是小米手机的兄弟产品, 超级好用！”

“对的, 电池也是我们自己生产的，员工买手机内部价, 电池和各种附件也都是，条件是我们有雇佣关系！整体来说就是这样，接受整合, 优惠就这么多，不满意我也没办法！”

“这就好比我这里是一个自助餐，产业很多, 想吃什么自己动手，但是不接受点菜，除非你是顶尖的设计人才, 我给你亲自做菜也没关系！不接受我们整合的领钱走人, 不强留, 一个月内各种整合必须完成，工厂和生产基地仍旧在这里, 我就说这么多！”

望着这帮员工的眼神，季东青知道差不多了, 不多说了。

不接受提问, 不接受采访, 不接受反驳！季东青就是这么霸道，连公司的工会主席都直咧嘴，自己的作用没了！

“那我们商量一下……”

一帮工人面对季东青的直接没有解决办法, 毕竟看得出季东青不是那种好答对的老板。

之所以闹, 很多人就是想要获得更多的好处，现在股市这么好, 公司股票正在飘红, 解散了我们不就能够获得的更多了？

贪心的人总是很多, 闹哄哄的工人商量了两天都没出结果，季东青和中航已经飞到了另外的地方。

对于马录那边的新材料公司, 季东青以为会经过一番波折, 事实证明想多了。

马录和赵集在实验室工作了两天，直接磕头拜师！你听的没错, 磕头拜师！

至于马录手下的科研团队, 非常顺利的就完成了整合，所有人都按照规划进入设计中心, 马录构筑企业的时候就是走的纯技术路线。。