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第982章 实力才是整合的基础(1 / 2)

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“专业的数学家你们有么?我在大连的设计中心都有,你们需要任何高等计算,分分钟都能够在我们的设计中心找到解决人,在这边我得重新找这些人!”

“不客气的说这帮人都是可遇不可求的,我从圣彼得堡雇佣的一个数学家,国际比赛都得过奖的!国内我想找一个合格的很难,你们能够给我配齐这些基础研究的人我就在这边开设一个设计中心!”

“另外这是我们大连设计中心的工作环境,这个是哈尔滨的设计中心工作环境……”

季东青不想和这帮不了解自己公司的人讨论公司,有道是我的待遇和条件就摆在那里,比你们你强的多,如果这种条件还要我求着你们给我工作,那对不起了,我是给你打工的,走您了!

大连设计中心鸟语花香,哈尔滨设计中心那边几乎就是一个小型的植物园,轻歌曼舞,环境优雅,上班期间能够钓鱼和听音乐,甚至睡觉,这帮人很难想象。

“这个电池我见过,金标的,我是托人从国外带回来的,也是季总你们公司产的?”

望着高长胜这帮人在实验室鼓捣汽车电池,上面醒目的标志太明显了,一名有车的员工惊呼道。

“没错,我孟加拉工厂那边生产的,低温环境我们做的不是很好,现在只能够做到零下二十度,所以不敢在国内卖!你如果买车了记住不要到零下二十度之下的环境去,电池会两年之内失效!”

面对员工的提问季东青向来不藏着掖着,很多人直咂舌,心道这也太实在了, 人家都会往死了吹,这个老板实实在在的。

“一号手机!我才知道这是启元集团的产品, 我们一直以为是小米手机的兄弟产品, 超级好用!”

“对的, 电池也是我们自己生产的,员工买手机内部价, 电池和各种附件也都是,条件是我们有雇佣关系!整体来说就是这样,接受整合, 优惠就这么多,不满意我也没办法!”

“这就好比我这里是一个自助餐,产业很多, 想吃什么自己动手,但是不接受点菜,除非你是顶尖的设计人才, 我给你亲自做菜也没关系!不接受我们整合的领钱走人, 不强留, 一个月内各种整合必须完成,工厂和生产基地仍旧在这里, 我就说这么多!”

望着这帮员工的眼神,季东青知道差不多了, 不多说了。

不接受提问, 不接受采访, 不接受反驳!季东青就是这么霸道,连公司的工会主席都直咧嘴,自己的作用没了!

“那我们商量一下……”

一帮工人面对季东青的直接没有解决办法, 毕竟看得出季东青不是那种好答对的老板。

之所以闹, 很多人就是想要获得更多的好处,现在股市这么好, 公司股票正在飘红, 解散了我们不就能够获得的更多了?

贪心的人总是很多, 闹哄哄的工人商量了两天都没出结果,季东青和中航已经飞到了另外的地方。

对于马录那边的新材料公司, 季东青以为会经过一番波折, 事实证明想多了。

马录和赵集在实验室工作了两天,直接磕头拜师!你听的没错, 磕头拜师!

至于马录手下的科研团队, 非常顺利的就完成了整合,所有人都按照规划进入设计中心, 马录构筑企业的时候就是走的纯技术路线。。

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