第622章 087,团队技能!!(2 / 2)
“嘶,这话,老资本家了昂。”叶小倩惊讶道:“死了都不能休息吗?!!”
“呃……”不知为何,当看到不死两个字的时候,利姆露的内心中忽然有一种不好的预感……
不死之王的技能描述特别短,短的只有一句话——
只要你的团队有一人存活,其他人就不会死亡——冷却一小时。
“卧槽!”*5!
利姆露一拍额头……果然……
“又是保命的能力吗?!”叶小倩震惊道:“你到底是多么执着于保命,才会让超凡空间从你的多个内心渴望的能力之中挑选出三个保命能力啊!!!”
“而且这一次还是纯粹的保命能力……呜呜呜,虽然不死之王的话很资本家,但是能加入你的团队真是太好了,队长!”妖雪哭笑不得的拍了拍利姆露的肩膀道:“至少我这辈子估计都不用担心死亡了……”
“不过吐槽归吐槽,仔细这么一看,这技能还真有点变态。”结标淡希看了眼技能描述……“冷却时间只有一小时,而且复活是满状态的……这就是个被动技能啊,也就是说如果不知道我们的团队技能,不想办法在一个小时之内把我们全部消灭的话……每小时都会复活一个全状态的我们去干架吗……”
“而且有队长的话,根本不可能团灭吧?他本身就是全身点满了保命能力啊……”叶小倩戳了戳利姆露的脸蛋,引起了利姆露的一阵怒视后,无奈的吐槽道:“更何况团队任务又不是每次所有人都会去,留一个人在家里的话,那岂不是永远都不会团灭了?甚至不会死人?”
“不会吧,应该会有限制的吧?”闻言,利姆露睁大了眼睛,差点就激动地直接选了这个技能。
“你以为破格级别评价的技能是什么,拥有这个级别的技能本来就代表了我们团队在超凡空间内部已经称得上是无敌团队了。”叶小倩无奈的看了利姆露一眼道:“能消灭破格级团队的只有同等级,甚至更高级的破格级团队才对,而且这种机制也不是没有弱点,超凡空间说到底也只是拥有神力的神国罢了,本身想要破解对方的绝对规则方法还是蛮多的,更何况这个能力还害怕封印。”
“对哦,封印。”妖雪点点头道:“其实高阶有很多不死的能力,这种情况下,封印反而是更好的方法。”
“不止如此,所谓的不死,肯定是有一种机制吧?比如每个人身上附带了不死链接,死亡之后灵魂和意识信息会自动传送到剩下的队友那里进行复活,但如果对这种机制下手呢?阻断了你的意识和灵魂呢?”
“呃……怎么感觉你们都在瞧不起这个技能的样子。”利姆露讪讪的收回了手道。
“因为我们看到你都快激动的直接选了啊。”叶小倩理直气壮道:“虽然到目前为止这个技能看上去的确是最美好的,但效果单一,并且只有有人死的时候才有用,算是保命的底牌……但你也要相信我们一下,觉得我们不会那么轻易的死才行啊。”
“这倒也是……”
“还有一个,看完再说也不迟。”结标淡希看着纠结的众人,淡淡的笑了笑,提醒道:“希望最后一个不是保命吧。”
“……”
保命怎么了啊,瞧不起保命派吗!!
「团队技能:虚空统合」:虚空生物最为强大的地方便是那千奇百怪的天赋,而虚空之王却深知统合的强大。
1,团队每一名成员都可以提供虚空统合一个天赋或者技能共享至所有成员,此天赋或技能不可以是成长性天赋,本身等级不可以超越团队等级本身,共享技能可更改——
更改冷却8760小时,主动技能释放冷却为24小时。
“果然……”结标淡希这次第一个开口,主动道:“先是加强个体的大招性技能,然后是加强个体的小技能作战,紧接着不死之王却是加强了群体成员的联系,极致的增加了个体的单一生存能力,而这次,轮到了增加团队之间的多元性和联动性了吗?”
“四个技能强化的方面,属性不同同样方向也不同吗”利姆露沉吟了一会道:“从目前看来,时之王可以加强我们个体的单独作战能力和独自执行时有一次绝对的死亡容错率,而空间之王的支援属性则是直接增加了我们团队的互助性,对于任务世界,队员进入的越多,战力也就越大,哪怕面对打不过的敌人也可以在一瞬间联结全队之力,给予致命的打击。”
“剩下两个可以说是全面加强,没有方向但也代表了平庸……”
“不死之王属性极度单一,应该是我心底最深处的保命最大原则所化的技能,而虚空统合则是让我们最多可以获得十二个甚至更多其他队员的超强天赋或者技能,虽然不能获得成长性天赋,但想必我们每个人都一张底牌吧?那也就是说,每个人都拥有了十二张底牌。”
“虽然更换技能的冷却期长达一年,但我还是要提醒各位,这个技能是拥有成长性的,因为共享的技能强度上限是伴随着我们的成长而成长的,这是无法忽视的优点,但却也有着真正的优秀天赋几乎都是成长性的,比如我的天赋就无法共享这种弊端不说,大部分技能可以从市面上通过金钱买到,这无形也降低了它的价值。”
“很可惜,这四个技能都很强大,但我们只能选择一个,就很心烦。”利姆露摊了摊手道:“但不管怎么说,其中一个都会成为我们接下来的强大底牌,撒,选一个吧,诸位!”
……
一个小时后,众人一脸蛋疼的坐在拉莱耶街头的拉面摊上,看着忙碌的生活职业者熟络的跟利姆露聊着天……纷纷互相看了一眼,叹了口气:“这就是老大所说的……庆功宴?!”
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