第333章 从未出现过的数据(1 / 2)
中场休息的时候,斯特林给邓利维打了个电话,要求他安排一些方便何星辉刷数据的战术。
在斯特林看来,这场比赛的输赢已经在其次,让何星辉打出四双或者五双才更重要。
赢下小牛这种事情太寻常了,快船以前就做到过,其他球队也都做到过,算不上什么新闻。
可四双数据,已经十几年没出现了。
一旦出现,必将引起轰动。
老板的交代,邓利维自然不敢无视。
更何况,让何星辉打出四双,对整个球队都有利。
何星辉的话题越多,快船就越受关注,球队就越赚钱,他们的奖金就越多......
所以,下半场比赛开始前,邓利维来到更衣室,叮嘱了几个内线,让他们帮忙卡位,给何星辉让篮板。
同时,他还让外线增加一些逼抢,让局势变的混乱,让何星辉多一些抢断机会。
“这样做我们的防守会出现很多漏洞呀。”
莫布里说,去逼抢容易打乱己方的防守阵型,给对手更多的错位机会和突破机会。
“没关系,这场比赛输了也可以接受。”
邓利维说。
“不,这场比赛我们要赢。”
何星辉说。
“可是,这样你就很难拿到四双了。”
邓利维提醒道。
“我都拿到四双了,说明攻防两端都打的很好,怎么还赢不了球?”
“赢不了,想赢就得合理打球。”
“合理打球就拿不到四双?”
“拿不到,想拿四双就得大家做出牺牲,帮你制造机会。”
“今个我还就要拿到四双,再把这比赛给赢下来。”
何星辉说道。
数据他喜欢,赢球他也喜欢,他两者都要。
“.....”
邓利维。
中场休息时间结束,比赛再次开始。
正如众人所预料的那样,何星辉继续出场。
小牛进攻,何星辉在防守的时候,退到了牛角位,这里有机会抢篮板。
不过,这样一来就把外线的特里给放空了。
特里感觉自己受到了莫大的侮辱,瞧不起谁呢这是?
特里伸手要球。
哈里斯把球传了过去,特里三分出手。
这种空位的机会,他一般都有六成的把握。
可惜他这次运气非常糟,球没进。
帕金斯和米尔萨普帮忙卡位,何星辉冲过去摘下篮板。
何星辉把球传给队友,自己特意跑到杰森特里的身边说道:“我都明目张胆的放水了,你还投不进?”
“......”
特里献上了怒气值。
“这就开始了?不想赢球了?我记得表哥赛前好像立下了fg,说要赢下这场比赛呀。”
看到何星辉的操作,巴克利疑惑道。
他和邓利维一样,陷入了常识误区,总觉得刷数据就等于是放弃了赢球。
“......”
这话史密斯没法接,他可不会指出哪个球员在球场上刷数据。
球场上,快船球员落好位置,何星辉启动,突破了约什霍华德。诺维斯基补防,何星辉把球往篮下一抛,米尔萨普空接扣进。
这才一个回合,何星辉就多了一个篮板一个助攻,数据刷的飞起。
小牛进攻,特里投进,何星辉没有篮板可捡。
而且,这次特里的投进,很大程度上是因为何星辉防守失位。
不过,单凭这一点,普通球迷其实很难分辨出这是何星辉在刷数据,还是何星辉的失误。
快船反击,何星辉控球推进。
过了半场,他吸引防守,其他人无球跑动。
利文斯顿空切到了篮下偷袭,何星辉分球过去。
诺维斯基和丹皮尔没有来得及反应,利文斯顿就完成了出手,球进。
何星辉再添一助攻,助攻数提前上双。
不过,小牛暂时还没有意识到问题的严重性。
小牛进攻,何星辉继续退到牛角位,准备随时参与到篮板的争抢当中去,杰森特里再次获得空位机会。
何星辉这举动,差点都把小牛的球员给整不会了。
这放水也放的太明显了,他们会不好意思的。
哈里斯犹豫了一下,然后决定不跟快船客气,把球传给了特里,准备就让杰森特里这样投死快船。
特里起跳,何星辉几乎在同一时间启动,扑了过去。
杰森特里判断失误,他觉得自己还能完成出手,于是没有传球。
但实际上,何星辉已经冲到了他的面前起跳。
随后,何星辉的手指碰到了篮球,篮球从特里手中掉落,特里加了一个失误,何星辉则是再加一个盖帽数据。
篮球掉到地上,特里和何星辉一起争抢。
最终,裁判响哨,判了一个争球。
表面上很公平,实际上也确实很公平,只不过这个判罚有利于快船而已。
何星辉比特里更高,臂展更长,跳的还更高。
他轻松的把球拨向了己方,米尔萨普拿到了篮球,快船进攻。
何星辉还凑到了杰森特里的身边喷垃圾话:“都三十岁的人了,怎么还这么天真?”
【来自杰森特里的怒气值100点。】
杰森特里恨不的给何星辉一巴掌,或者给自己一巴掌。
他在怪自己出现低级失误,在后悔。
过了半场,何星辉找到机会接球出手,结果打铁。
诺维斯基保护下篮板。
随后,小牛慢慢的推进,他们可不打算和快船打跑轰。
利文斯顿上前逼抢,哈里斯传球,特里控球,何星辉也选择逼抢,结果特里一个背后运球突破了何星辉,杀到了下抛投得分。
“你该不会以为顶着个抢断王的头衔,就能抢断我的球吧。”
杰森特里回喷了一句,毕竟这种羞辱何星辉的机会可不多。
“杰森,你喷我没啥好处的。”
何星辉说。
“那你喷我也没啥好处呀。”
特里吐槽道。
“不,我喷你有好处。”
何星辉说。
“.......”
特里。
防守端出现了失误,丢了分,何星辉就只能在进攻端找回来。
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