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第111章 接下来盯紧杨扬(1 / 2)

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汪屿在国内的家位于一个安保极其严格的小区,不少富商也住在这里。当初回国前,他就在这个小区里看好了两套公寓,正好分别在上下两层,上层的那套给他自己,下层的那套归杨扬。

回到小区后,汪屿先让郁芃冉去洗澡休息,带杨扬进了书房。

在熟人面前,他向来不喜欢拐弯抹角:“怎么回事?”

“郑娇娇和我说了些事情,现在我得做出抉择。但是您一直都很清楚我的抉择是什么,所以我这边就不再跟你赘述一遍了。”

汪屿点点头:“你的想法是?”

两个人的声音再次变轻。

郁芃冉洗完澡出来,正好汪屿送杨扬出门。她擦着头发往客厅走的时候还听见他们的谈话中时不时就出现“离职”“工作交接”之类的关键词,下意识皱眉,茫然地看向玄关处。

谁要离职?

不对,公司普通员工离职的话,压根不需要汪屿这个级别的高层来担心,既然都把这个话题带回了家,证明要离职的人应该不是什么简单人物。

所以是谁呢?

汪屿嘱咐完杨扬,踩着关门声转身回来,在准备去卧室拿衣服的时候被郁芃冉拉住,迎面就是她好奇的视线。

“谁要离职呀?裴氏的高层要变动吗?还是你们YW的?”

“杨扬。”

“啊?”

郁芃冉结结实实地愣了。

什么?杨扬离职?

为什么?

是因为薪资待遇还是因为工作压力?

问题是,杨扬已经跟了汪屿这么多年,从国外跟到国内,怎么突然说离职的事情?这其中真的没有什么误会吗?

汪屿似乎有些疲惫,俯身亲亲她的额头:“这些事情我也无法控制,个人主观意愿从来都不在我的掌控范围内,既然他想走,那就让他走吧。这段时间的工作压力确实不小,他很辛苦,想休息一下也是正常。”

“他不是可以用年假吗?”

“宝宝,‘休假’和‘休息’是两种意义。”

“那......那他离职之后,你的助理是谁?短时间内找得到合适的人选吗?而且还有那么多工作要做交接,这么短的时间真的能完成吗?正常的离职手续都要提前一个月申请,那么这一个月的时间够你找到和杨扬一样工作能力强的助手?”

汪屿耸耸肩:“杨扬说了,会在找到合适的人选之后完成工作交接再正式提出离职申请,现在只是提前让我知道有这么件事。如果实在没有合适的人选,那就只能让郑娇娇来了。”

“不行。”

她否决得相当干脆,毕竟这个选项从来就没有出现在她的考虑范围内。

他笑着点点她的鼻尖:“霸道。”

郁芃冉也是难得这么认死理:“就霸道了。郑娇娇虽然家世背景不错,而且教育经历还算丰富,但是她的待人处事能力真的有待加强,我去了几次裴氏就被她气了几次。我和她没有什么过节都尚且如此,如果真的有人要跟你谈合作,她很有可能就是把你们合作搅黄的重要因素。我不管,你不能让她直接踏进公司高层。”

汪屿笑开,好声好气地哄人:“好,遵命,不让她接手杨扬的工作。但是后期如果真的找不到人,那要怎么办?”

她确实不知道要怎么办。

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