第642章 华族（1 / 2）

石原纱希当然知道人无完人，只要是人都会有缺点。石原正雄的最大一个缺点就是花心。

不过，他这一种情况在有钱人的圈子里面是太寻常不过的事情。从古至今，都没有变过。

其他财阀家的夫人们都没有因为各自丈夫在外面因为有其她女人就使劲闹腾，非要离婚什么的，自己要是主动开了这么一个先河，不但会被耻笑，而且还显得格局实在是太过于小了。

早坂夏美有一说一道：“现如今，我好歹也是轻井泽集团总务部的课长了。再婚，只会负面影响到我的工作。

集团内部能够取代我的人比比皆是。这当中不乏有人在心里面是巴不得我主动辞职，从而被空出来的职位才好让其有机会得以顶上去。

纱希，你是没有在职场上面打拼过，没有切身体会过什么叫做人前一套，人背后又是另一套。这里面就有捅软刀子的。”

石原纱希诧异道：“连你都会被人整吗？”

早坂夏美认真道：“是啊！就有人看不惯我是女人。他们觉得我就应该回家去当全职主妇。

何况我还占了一个管理层的岗位，更是让一些人在心里面是老不爽了。由此，你可想而知，那些没有背景和关系的人又该会是怎么一番光景？

特别是女性。职场霸凌在任何一家日本企业里面都或多或少存在，根本就是无法根除的顽疾之一。”

石原纱希设身处地的为她着想道：“你这样就是太辛苦了。”

早坂夏美就事论事道：“辛苦虽辛苦，但是有好的回报。现如今，轻井泽集团旗下的大大小小酒厂是已经有了81家。

不但如此，还涉足了银行业，金融业，娱乐产业，休闲度假村产业等等领域，俨然就是日本一家名副其实的著名跨国大手企业。

从轻井泽集团每年的招牌上面就全知道了。求职者们的个人简历就如同雪片一样的飞来。

每每在这一个时候，人事部的人就会一个个忙的焦头烂额，乃至还有吐槽从那里传出来。

其中不乏别出心裁的个人求职简历。多少人是想进都进不来的企业，谁会愿意主动辞职啊？

一切又从零开始，那有那么容易。我就不承认日本进入了什么所谓的失落三十年，低欲望社会。

那些不结婚，不生子，不恋爱的人，都是些什么人？往往都是从一开始就处于人生失败组当中了。

他们的人生一眼就能够看穿，每月的收入就那么点，除了够自己的生存花销之外，那还有闲钱来多养活一个人。

要不然，双职工家庭在日本的今天就不会越来越多了。日本普通年轻男女之所以不愿意组建家庭，不是他们不想，而是不敢。

这根本原因不但是受限于收入上面，而且更是让他们看不到未来存在有可能改善的希望。

这要是换成那些家庭出身好，一路私立名门学校读上去，再进入到日本一所名牌大学，毕业后就直接以正式社员进入到大手企业或者成为准官僚的人来说，那就完完全全地不一样了。”