第165章 音乐与频率的转换（1 / 2）

收购了这家电池加工厂，刘强继续担任厂长，职位等同于工厂经理，负责锂电池的生产和研发，工作汇报对象是老板李飞，

而电池加工厂有生产员工60名，再加上刘强以及仓库文员，总共有67名，

那么，目前公司的员工达到了三位数，就是100名员工了！

这就意味着深芯科技又扩大规模，

需要说明的是，当电池加工厂生产员工们知道工厂被收购，是大深市芯片产业有限公司，都非常兴奋，

大深市芯片产业有限公司是在大深市数一的芯片高科技公司，研发的FM芯片，MP3在国内外十分畅销…，

那么，按照深芯科技的经济实力，是不是也能享受是高福利，高工资，

深芯能源科技有限公司的员工，是非常期待。

…

不过，电池加工厂被收购后，重新命名为大深市深芯能源科技有限公司，

这也就是说，公司现在是重新开业，

在重新生产第一天，举行一个简短的仪式，李飞开着车带着白婉婷，高子婧前往深芯能源公司。

由于公司是在关外板田，还在处于建设之中，并且，前往的路是非常堵车的，李飞也只好打开cd播放器听歌，

不过，在汽车行驶过程中，路还是不好，并且小，cd播放器防震动的效果，也是不好。

就容易出现卡碟的噪音，无奈只好改听FM收音机…，

…

1个小时后，到达了大深市深芯能源科技有限公司，顺着生产车间大约两米宽的过道，与生产车间交汇处，就靠着墙，搭建一个临时的讲台，讲台不大，大约6平方，铺着红地毯，

然后，讲台下坐在60多位生产员工，刘强从桌子上拿起话筒，用手拍了话筒，发出啪啪啪的声音，然后，情绪激动道:

“各位员工，今天我是十分高兴，因为在大深市芯片产业有限公司的老板李工的投资下，重新建立一家新公司，大深市深芯能源科技有限公司，那么，我们公司重新迎来新的起点，新的生机…，”

“新公司购买了新的电池生产设备，制定了先进的电池生产工艺…，这一切，会让让我们走上更高的台阶...，”

话说到此处，刘强整个人做出激动的肢体语言，然后，用热烈欢迎的手势，语气高昂道:

“各位，现在用最热烈的掌声，欢迎我们的老板，李工…，”

啪啪啪

每位员工带着高兴的面容，用力地拍着手掌，热烈欢迎李飞出场，

面对员工的欢迎，李飞面带着微笑，迈着自信的步伐，伸出右手回礼着员工们的热情…，走上讲台后，李飞拿起话筒，而员工见老板李飞要讲话，纷纷收起掌声，安静下来，李飞用热情地语气，先自我介绍道:

“各位，我叫李飞，今天我也很高兴，成为这家大深市深芯能源科技有限公司的老板，同时，我也很荣幸，我们工厂有优秀的员工。”

…

啪啪啪

此话一出，响起了雷鸣般的掌声，员工们非常有力地拍着手掌，脸上洋溢着兴奋的表情，眼神充满着期待，

…

刘强站在讲台下，也是用力地拍着手掌，不过，眼睛湿润湿润的。

…

白婉婷，高子婧面带着微笑，优雅地拍着手掌，眼睛带着小星星崇拜的眼神看向站在讲台的李飞，挺着185健硕的身材，全身散发着自信的魅力…

…

李飞没有摆出老板的架子，像一位普通人，先自我介绍，让生产员工感受到李飞是一位好老板，和蔼可亲，为人质朴，

而刘强则是想到工厂没有收购之前的悲催，找人投资，别人把刘强当成乞丐一样，让他滚蛋，

而现在遇到好老板李飞，才扭转今天的局面，避免破产的危险…，

而白婉婷，高子婧是被李飞的简单和真诚，所打动…

…

李飞面带微笑，朝讲台下员工们做出安静的手势，自我介绍完毕后，

就跳过日常生产的问题，直接说出创新的重要，缓缓道:

“各位员工们，如果让我们的深芯能源科技公司成为世界一流，在能源电池行业，在国际上是数一数二的地位，就离不开各位的创新，所以，我告诉各位，创新是不分岗位的，无论是研发，还是生产，都需要创新，去提高产品的性能和功能，去提高产品的生产效率…”

…

创新?

讲台下员工们纷纷议论，对创新这一个词汇感到十分新鲜，感觉这个词对他们来说是非常遥远的，因为创新对他们来说，到底能不能带来实际的好处。

能不能增加工资。

…

面对员工的疑问，李飞就说道:

“各位，关于创新，待会儿会让公司的专利法务部总监高子婧为大家详细解释。”说着，李飞作出一个手势朝向高子婧，员工们纷纷看向高子婧，高子婧点头示意身份。

…

接着，李飞就说着员工最关心的待遇问题，就轻松道:

“各位，我想，有的员工认为深芯能源科技有限公司是大深市芯片产业有限公司的子公司，在待遇上会有差别，会不一样?针对这样的问题，我现在负责任告诉大家，绝对不会，一视同仁，享受着大深市芯片产业有限公司的待遇，具体，待会儿让行政部总监白婉婷会给各位解释。”

…

“最后，我想说得是，深芯能源科技有限公司信奉的是天道酬勤，只要各位好好地工作，公司在待遇上，是不会小气的。我希望明年在座各位能拿到万元的红包…。”

…

“万元大红包?我的妈呀，这么多?这真是好福利!”

员工们面露惊叹之色，完全不相信这竟然有高的奖励。

因为这是其它公司根本不敢想象的，其年底奖励最多是一个月的工资，

当然，李飞敢拿出这么高奖励，

就是因为需要创新，研发出先进的锂电池，占领市场，

同时，提高生产效率，降低成本…，

…

又是一阵热烈地鼓掌声音后，李飞把话筒交给了白婉婷，白婉婷走上讲台后，先是对员工们一番自我介绍，然后，说出深芯能源科技有限公司的日常作息时间，每周工作40个小时，超过40个小时，按照大深市加班的标准核算，每天上班时间是从早上八点到12店，午休一个半小时，下午1点半到5点半，其余上班就是加班，其加班工资是按照法定发放的，且一个月至少有4天休息的时间，每天有零食供应，另外，公司也为员工办理社保…，等福利。

…

这样的福利好的公司，在哪儿找，先别说加班费是多少，一个月保证4天休息这真是不错的公司。

是啊，被高科技公司收购后，待遇福利就是好啊。

对对对，我们安心工作就好了，不用担心深芯科技的经济实力问题。

员工们纷纷交头接耳，高兴议论道。

…