第121章 讨论,暗藏玄机(2 / 2)
说完,她就在前面带路,扭捏着美妙身躯,把萧建军引向右边走廊,直达公司小会议室门口。
“请…”
当萧建军走进小会议室里时,里面就有三个男人站了起来,似乎在专门等他。
营销副总耿建,以及市场部高级产品经理汪洪庆他认识,另外一位跟汪洪庆年龄差不多的男士,萧建军第一次见到,当然就不认识。
“介绍一下,何元庆,新来的市场部高级产品经理,在外资药企-默沙东任过职…萧建军,京都第二市场部经理。”耿建给他们之间介绍道。
“萧经理,久仰。”
“你好何经理,请多关照。”
萧建军跟何元庆,汪宏庆逐一握手寒暄,他发现市场部总监刘勇并没在会议室里。
按规矩,像这种重要场合,他应该在场。
“汪经理,刘总监怎么没在,他去哪里了,巴京一别已有数月没见,我挺想念他的。”萧建军开口问道。
他们在巴京为OTC申报,早夕相处了十天,建立了深厚友谊。
后来在非处方药市场的筹划方面,萧建军跟刘勇通过若干次电话,双方之间比较信任。
“噢,刘总监前二天下市场指导工体去了,我们今天讨论的内容细则,最终也会征求他的意见。”汪宏庆回答道。
“建军,今天叫你过来一起参加市场部的讨论,主要是针对市场上出现的一些新问题,非处方药市场和处方药市场之间的销售介定和费用划拨问题,以及公司新的营销计划。”
耿建说了个开场白,朝何元庆呶了呶,让他来主持这次讨论。
萧建军惊奇地看向何元庆,心道:刘勇不在,为什么不是汪宏庆主持呢?
后来,萧建军才知,这位何元庆先生是西南某医科大学医疗管理硕士研究生毕业,后到资默沙东任市场督察部高级经理,他是妻子是耿建的干妹子。
这个干妹夫是耿建挖过来的,目的当然是为了加强自己营销队伍的力量,增加在营销领域的话语权。
何元庆学的是医疗管理专业,擅长于现在营销体系建设,市场管理制度设立,营销政策细分等等。
程有福对何元庆的加盟也是非常高兴,公司刚完成股份制改造,他就想在公司内部进行营销体系变革,希望把外资药企规范的市场体系和管理模式带入,从而推动公司营销队伍的更新换代。
所以,公司市场部现在有了刘勇,何元庆和毛洪庆三员有外资药企背景的大将,大有大刀阔斧改革的气势。
市场部现在是G公司最辣眼的部门,被公司上下及市场人员戏称为军机处,空降部队,锦衣卫等绰号。
显而易见,他们带入的营销理念和要求,与当前公司粗放式市场模式是格格不入的。
这场变革,被市场主管们戏称为‘削藩’运动,本身就充满着火药味。
“萧经理你好,现在市场普遍投诉,主要反映一个情况:说是医院处方药跑方很严重,损害了处方药部分医药代表的利益,挫伤他们积极性,我们想听一听你的看法。”
何元庆首先开口就直奔主题。
对于这个命题,在巴京候机大厅里,萧建军和张佳丽曾经做过简单的交流。
她虽然没有表明态度,但问题提出来了,这使萧建军早有准备。
他已经意识到,这次他被突然召回总部,是有人组织了第二次针对他萧建军的攻击。
而且,这次对手还联络了全国其它市场的经理、主管们,共同反对非处方药的独立。
这一次的攻击,比第一次工商部门的广告风波,来得猛烈和致命,很有可能逼迫程有福‘挥泪斩马谡’。
巴京第二市场部经理这个位置,巴京非处方药及郊区市场的地盘,是他萧建军创业仕途中的重要一环,倘若失去这些依仗,则意味着他这一年半的努力,将全功尽弃。
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