第172章 针对性管理计划（2 / 2）

日常的沟通Monica时不时也会做，但比起以前，Monica更像是回到了四五年级那会，不管沟通，只是听命埋头干活的状态。只是这次她要报告的对象，不是Danny，而是Julia。

大约是为了显得不那么突兀，Cindy那边的客户Julia也不时的过问一下，但比起Monica这边，显然是松散多了。大家都觉得，是因为Monica这边的客户更重要，所以Julia才更上心。Cindy心底暗暗还有些羡慕，觉得老板和Monica组CP干活，Monica被重视的程度比她大多了。

渐渐的Julia大约有事情了，Cindy那边的客户也顾不上了，Cindy这种羡慕的感觉更重了。只是碍于Monica亲和友善，又自忖技不如人，所以也就是暗暗羡慕罢了。

几人还是不时在一起吃饭聊天。Cindy和Sally不时会感叹客户难搞，跟Julia请示的时候，她有时候回得及时，有时候就隔很久才回复。被客户催的像热锅上的蚂蚁一样，又毫无办法，真是难受。

其实有些请示，不过是她们为了刷存在感刻意为之，并没有多少必要性。Julia看穿了她们的小心思，自然懒得理会。可既然问了，总得有个回复。Julia吊着她们，她们当然难受了。

这样感叹着，她们又羡慕Monica这边备受重视，Julia处处帮她和客户沟通，少了很多这样的痛苦。

Monica嘴上说哪里，Julia重视的只是客户罢了，心里却暗暗纳闷。按理说Cindy这边更需要关照和支持，Julia却不大上心，自己这边完全搞得定，她却偏偏管的紧。难道是对待客户的策略有所调整了？

以往Julia对待客户，虽说根据客户咖位和项目案件复杂程度也有一定的区分，但总的来说服务质量上没有太大的差异。如今看她这动作，像是要抛弃一些客户，专注发展她这边的客户？可是为何突然这么调整呢？联想之前她和Cindy接的那几个案子，那种档次的客户都肯接，怎么现在突然就想走精品化路线了？真实奇怪。

其实Julia只是忙不开了而已。忙不开的情况下，Cindy这边的烟雾弹式的功夫也就顾不上做了。

就在Cindy暗暗觉得受的冷落有点大，在Sally跟前不太有面子的时候，Julia召唤她了。她来到Julia办公室，Julia问候她身体之后，对她讲了这么一段话：

“前段时间你发挥主动性，独立接了案子回来，让我很意外，也有惊喜。虽然最后结果不尽人意，你也受了挫伤，但至少说明，你在客户意识方面有很强烈的敏锐度和行动力，也有有意愿做客户开拓这方面的工作。这是你比Monica出色的地方。”

Cindy听了，禁不住露出笑颜。这段时间Julia对她不闻不问，她备受冷落，心里正不自在。忽然这么一番话，恰似久旱逢甘霖，抚慰了她那颗不安又躁动的心。