第73章 73.辅佐黄主任（1 / 2）

刘薇揉着眼睛，一脸困意“放心吧，老司机。”

公司里紧张而繁杂的工作让刘薇忘记犯困，全身心的投入到工作当中，拿着几个最新的报表参加完会议立马回办公室重新修改，查阅资料请教朋友让她抽不开身去想办公室的勾心斗角。

一如既往的，她的功劳全部让杨主管拿走，其他主管看着黄悦过分的偏心私下开始议论纷纷。

小群里叽叽喳喳的在八卦这件事，有人说是黄悦看上杨主管了，故意要扶他上路。

还有人反驳说杨主管还没离婚，黄悦想直接利用职务之便逼宫。

越传越难听，连刘琪琪都忍不住跑她办公室问个清楚。

刘薇笑着摇头“我才来不到两个星期，他们的事情我还真不清楚。”

“杨主管那人吧，木讷的很，依我看黄悦看不上他。”刘琪琪依依不舍“最惨的还是你，什么功劳都给那个死木头了。”

“无关紧要，都是大家一起努力的结果。”

“薇薇姐，你心真大。”

她心大？不，只是还没到机会而已，她不着急。

下午严明开全部门会议，会议上着重表扬了一组最近做出的卓越成绩，进步突飞猛进，大家下意识的看一眼刘薇，不留痕迹的挪开视线继续听副总开会。

三组的人一直都是部门第一的成绩，久居不下，第一次吃闷头亏自然不会善罢甘休，新一轮的任务安排里，三组主任故意把最难的部分交给了一组来做，黄悦又不是傻子，看得出来三组的刁钻捉弄，暗暗攒下这笔帐一脸笑容的接了任务书。

严明也有些意外，且不说这两个主任私下有多大仇恨，光从面上来看都是水火不容的样子，以前三组独大总是揽大头，目无尊长的时候也让人很头疼，如今有人敢挑衅他们的地位，适当的鞭策下他们也是好事。

“大家多努力，这个月底会有高级主任职位竞选，我们部门争取拿下一个。”

高级主任职位竞选两年才有一次，会根据每个主任的成绩进行评选，往常是轮不到他们财务管理头上，毕竟其他部门的主任各个猛如虎，根本轮不到他们头上，所以当严明说到这个话题，大家左耳朵进右耳朵出。

如今三队加了刘薇这个巅峰助力成绩突飞猛进，原本要一个星期搞定的报表，短短两天时间就完成了，不仅工作效率提高了，数据的准确率也高了不少，最主要是能将成本压缩在最低范围内，省了项目组去谈判的环节，让三组的名声在整个部门瞬间提升到极致，关注度也提了上去，惹的其他小组眼红到发绿。

刘薇做了一个项目数据整改方案计划，特别适用于他们现在的项目，让原本繁复的数据得到大幅度的精简和优化，精算下来省时省心，准确率还达到了百分之九十九。

月底公司大会上，高级主任的名单里竟然有黄悦的名字，整个会议黄悦都是兴高采烈，毕竟来公司七年了，还以为这辈子拿不到高级主任的职称了，谁曾想风水轮流转，转到她这里了。

回来的路上表情都是洋洋得意的，见到刘薇再也不是一副打压的面容，反而一改之前的冷淡，热情的挽着她的胳膊，“薇薇呀，有没有想法做我的副主任？”

刘薇挑眉，这个位置不是要给杨主管嘛？

还不等她回话，黄悦拍拍她的手“就这么定了，今天我去写申请往上提交。”

助理的人事权在公司，而主管以上的人事权在部门高级主任手里，黄悦升职的第一件事就是留住她，可以看得出来，升职之后的黄悦目光变得长远了不少。

然，申请很快被驳回了，理由是刘薇的调配权归总裁所有，升职也需总裁亲自安排，这一句话打的黄悦脸上无光，事情传开后，三组周主任冷嘲热讽笑话她不懂事。