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第193章 235.艰难的抉择(1 / 2)

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这一次,他们这个小组的任务,是去一家公司调研核实其资产负债情况,顺便对其经营现状做一个合理评估。

这个案子做下来的话,估计至少也需要一个星期。高峰如果参与这个案子,就没有时间回家了。

组长简单介绍了案子的具体情况,就把拿到的资料分发给大家。

当他把几张资料递给高峰的时候,高峰突然就说:“我过两天想请个假,回老家一趟。要不,我就不参与这个案子了吧?”

组长拿着资料的手就停在了半空,顿了一下才问他:“非回去不可吗?”

高峰嗫喏半天才回答组长说:“是,家里出了点事,必须得回去一趟。”

“好吧。”组长把手里拿着的资料,又放到了自己的办公桌上。

高峰见组长脸色不太好看,就又解释说:“我这两天加加班,争取把剩下的报告写完,然后再请假。”

组长没有搭理他。

早上接到案子的时候,组长已经在心里规划好了,这个案子都由谁来负责哪一块。高峰突然要请假,就打乱了他原有的计划,他就得重新考虑,原本该高峰负责的几个地方,需要分摊给哪几个人。

计划被打乱了,组长当然心里会不高兴,想了好一会儿,才把原属于高峰的工作,重新分派下去。

在这个过程当中,组长始终没有搭理高峰,弄得他很是尴尬。

原本,他已经决定不参加这个案子了,就不用听组长分派任务,可以立刻回到自己的位子上去,完成那份没有完成的报告。

可是,组长没有说让他离开,他也不好意思走,只好站在那里,听完了组长所有的工作安排。

安排完了工作,组长只是说:“散了吧,大家根据自己的任务,都需要什么,及时找相关部门申请。”

说完了,大家各自回自己的位子,组长也没再单独跟高峰说什么。

高峰心里挺不痛快的,这一上午,报告就写的乱七八糟,改来改去。

中午的时候,他去楼下餐厅吃饭,孙小敏也会去那里找他。

这个办公大楼里,有不下十几个公司,都在楼下餐厅里吃饭。那餐厅就是一些快餐店,中西快餐都有。

中午管饭的公司,会每月给员工发餐券,员工过来吃饭,用餐券就可以了。

另外,平时加班超过九点半,公司也会发餐券,随时都可以抵现金。

高峰到了楼下他和孙小敏常去的那家西式快餐店的时候,孙小敏还没有下来,他就找了个两个人的位子,坐在那里等着她。

过一会儿,孙小敏下来,就直奔他这边过来,告诉他自己想吃什么,高峰就去柜台那里买,孙小敏则坐在座位上等着他。

午餐无非就是沙拉、面包、三明治,或者奢侈一点,要份鸡排,肉馅披萨,再要两杯饮料。牛排太贵,他们一般不敢点,要不然这一月的餐券半月就能花光了,再吃饭就得自己掏钱了。

吃着饭,高峰就把今天早上发生的事情,都跟孙小敏说了。

孙小敏听完了就叹一口气问他说:“你知道HR部门是怎么考核咱们这些员工的吗?”说完了就自顾自给他解释说,“我们的工资,他们是分成好多详细项目来考核的,每年的工作时长,参与案子的多少,对每件案子的贡献度,出错率,等等。特别是案子,每个人一年接不了多少案子,一个案子不参加,可能就要影响年终奖,影响每月的绩效工资。这个还在其次,员工晋级也是以HR这个考核做为主要依据的。你一年有一个案子不参加,晋级就差不多完了!”

高峰已经在这个公司里工作一年了,当然知道考核制度。

“可是,我不是要回家一趟吗?”他就对孙小敏解释说,“我参加这个案子,就没时间回家了。”

孙小敏就问他说:“你昨晚不是说先考虑考虑再说,没定下来要回去吗?”

高峰说:“可是,我不先回趟家,到时候咱们怎么回家结婚啊?”

“是工作重要还是你回家重要?”孙小敏的声调就提高了一个八度,“我们不趁着年轻努力工作,在公司里尽快成为比较优秀的那一批,不用太多的时间,三年之后,HR对你的评价就会定型,到时候你一事无成,就永远失去晋升的机会了。到那一步,我们会没得选择,想要提高收入,只能跳槽,到其他公司重新开始,那会更加艰难的,你明白吗?”

“我明白。”高峰有些无力地解释说,“可是,我们不是要十月一回去办婚礼吗?如果我这时候不回去,做通我爸妈的工作,时间就来不及了呀。”

“来不及就不办。”孙小敏回答他说,“私事上我们可以等,十月一没时间,我们可以等到年底。什么时候有时间了,什么时候再说。”

高峰就不言语了。心说着急结婚的是你,说不着急的也是你,你说你让我怎么办吧?

见他沉默,孙小敏又问他:“下午你打算怎么办?”

高峰愣怔一下,没明白她的意思,反问她说:“什么怎么办?”

“想办法重新参与那个案子啊。”她就说。

“可是,可是我上午已经跟组长说了,不参与了,这下午就反悔,不太好吧?”

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