第66章 分工（1 / 2）

从廖颖莹那抢到了“外援”，陈栩嘉这才心满意足地回茶水间取出午餐。

二次加热的饭多少口感有些变化。陈栩嘉本来挺饿，但扒拉了几口也不怎么吃得下了。

草草解决了午餐，她就快步回到工位，着急传达领导们的旨意。

“大家都停一下手里的活，听我说！”陈栩嘉翻出刚才开会时做的记录，“刚才开会的时候，远哥专门点了我们组，要求我们不能向之前几次那样，把商品池拉出来、然后定期更新就完事。我们还要跟踪每个类目下商品的售卖情况。”

“可是销售这不是一直是市场和供应商对接的吗？”何素珍有些不解。

“我们这个跟踪，和市场部那边看的维度不同。他们那边是要看利润、看kpi的，但是我们的侧重点还是商品本身。”

陈栩嘉觉得自己这个解释好像还是太笼统了一些，便又换了一种说法：

“其实看的数据主要还是那几个基础数据。但是如果我们能开发出新的指标和维度，这会更好。这是远哥的原话哈！”

组里的老人们见陈栩嘉说追踪的重点还是过去的基础数据，当下心里就有谱了。毕竟不仅是过往几次大促，就连平日里这些活也没少做。简直是轻车熟路，就是费时费力。

陈栩嘉也知道自己组员们担心的是什么，当下又说：

“所以大家现在就先分一下工，看看每个人都负责哪几个品类。还是老样子，品类下面子类目多的、品牌商品多的，可以只选一个，像是品类下子类目少的，就选两个。然后剩下的那几个留给下周来帮忙的三个一组的同事。”

一听有外援，苏臻歆这群人明显呼出一口气放心不少。

被数据追踪支配的恐惧，他们是不想再尝试了。而林鹿呦和程莉两个新人还傻乎乎地站在那，完全不知道这件事有多么的可怕。

一番分工，林鹿呦除了食疗保健还多了一项母婴辅食；而程莉则是在箱包的基础上加多了一个数码电器。