第1855章 时代变迁，观念升级（2 / 2）

这些信息不断传播出去，长此以往，你说还有多少人愿意过来当兵？

所以提升士兵们的装备，真正做到以人为本，而不是挂在嘴上。

真正的从士兵的角度出发，设计更加合理的训练计划，对士兵的身体要爱惜，保护。

尽可能不给士兵们留下容易复发的常见病，也成了军中的一大课题。

而想要保护士兵的身体，那很简单，提升装备素质就成了关键。

然后你就要设计更加好看的军服，这个相对简单。

更加坚固，耐用，并且能够绝对保护士兵足部和膝盖的军靴，这个任务已经交给了星火科技。

这样就完成了对士兵基本诉求的解决。

另外就是安全防护措施了。

比如一件防弹衣，和一顶性能极佳的防护头盔。

说实话以前，咱们在这方面也不是特别重视。

毕竟是革命时期的军队发展而来的，说直白一点，就是一路都是穷苦过来的。

那时候的军队，饿着肚子，穿着草鞋，甚至都没有正规军装，用这从敌人那里缴获的万国牌，不也一样打了天下嘛！

所以很长一段时间，军方都更加注重精神建设，更加强调吃苦耐劳的精神。

可问题是时代变了啊！

以前的时候，咱们是条件不允许，可现在，咱们明明有着条件，那为啥不让战士们穿的好一点，更安全一点呢！

你就比如一件防弹衣，很多人都知道，其实到了战场上，如果碰上强悍的火力压制的时候。

一件防弹衣，也许根本起不到什么防护作用。

但问题是，你的士兵穿防弹衣，和不穿防弹衣，他的心里感受是不一样的。

虽然士兵们也知道，就算穿了防弹衣，也一样防不住炮弹。

可他们却同样知道，穿上防弹衣，他们在战场上的生存几率就更高。

同理，带上一顶好的防弹头盔，同样可以大幅度提升他们的生存几率，这样一来，你说要不要给他们装备。

所以有和没有，穿和不穿，对士兵们的士气影响是非常大的。

以前咱们经济不允许，所以没有给士兵们大面积配发这样的装备。

但现咱有这个实力了，那为啥不给战士们发？

最近几年领导们的思想也发生了大幅度的改变，所以最近几年，大家可以看到，部队中，个人装备的提升是明显有了改善。

而这次肖主任找来王总，和于总，还有肖锋他们几个开碰头会，就是为了提升步兵作战能效而来的。

不光是要防弹衣，头盔，和鞋靴。

还要提升咱们的步兵作战车！

有了这样的车，不但可以提升咱们的部队形象，还能在今后的招兵过程中，大大提升对年轻人的吸引力。

“那感情好，肖主任您的团队过来时候，我们这边团队肯定也给您准备好。”

“就是，到时候我们这边的场地，什么的，您就都不用担心，这边我们肯定都准备好。”

王总和肖锋纷纷接着话说道。

对于这种国防建设，他们肯定是义无反顾的。

肖主任笑着点点头，国内要是多一些这样的企业家，那该有多好。

可惜啊！

这样有大局观的企业，还是太少了。

你在看看那些搞各种平台，搞模式，搞垄断赚钱的什么互联网平台企业。

到这高科技的名号，干着垄断的事实，这样的乱象，上面也该出手整治了。

还有一些企业，为了自己的一己私利，弃国家信息安全不顾，非得跑去米国上市的。

这样的企业，更加应该严惩。

几个人又畅谈了一会儿，然后就散了。

把肖主任送走，刚刚回到自己的办公室，没想到秘书却又过好上报，王总又回来了。

肖锋笑着摇了摇头，对秘书说：“让他进来吧！”

片刻之后，王总又进了肖锋的办公室。

“哎呦，肖总您可真是个大忙人啊，想要见你一面可真是不容易呢！”

“哈哈，王总您见笑了，前段时间，确实是有几个项目比较忙，实在是不好意思了。”

前两个月的时候，肖锋忙着全国各地去考察，还时不时要到京城去汇报。

所以老王这边已经给他打了好几个电话，想要约见了，可惜一直是没时间。

这次刚好因为军方有项目要合作，把他们几个约到了一起，所以大家就一起碰头了。

“嗨，王总，您有什么事就直说吧！”