第1861章 做的不光是产品的标准，还有道德标准（2 / 2）

反正都是商量着来，绝对不会像某地一样。

成立一个HR联盟，把员工当成仇人一样对待，还说员工没有独立思考的能力。

过了三十五就想方设法把员工开除，全然忘了他们怎么把员工当牛做马使唤的时候了。

确实他们付了员工高工资，可员工给他们带来的收益呢？

给员工那点工资简直就是九牛一毛。

员工不愿意配合离职的，还要威胁人家，不配合，就让对方上黑名单，今后在这个圈子里找不到工作。

这特么，和流氓有什么区别。

吃干抹净，就把对方当纸巾一样扔掉，就这样的企业，活该他们被罚几十亿。

而在滨城，这样的情况，是绝对不允许出现的。

到不是说肖锋是个大善人。

他只不过认为，国内的公司，在对待员工这一块，确实比那些国家大厂，差的太远。

所以他名下的名厨集团，和第九实验室在这方面，绝对要做成国内企业的标杆。

至于几天点拨的老王，能不能领会他的意图，能领会多少。

那就看老王自己的悟性了！

如果他也能成为南边的一个企业家的标杆，那今后自然是可以多多合作。

如果他今后要还是，像现在这样的尿性。

那双方的合作，也就只能保留在今天这样的层面了。

至于在更进一步，那就不太可能了。

毕竟一家唯利是图的企业，不是良伴！

当天送走了老王，翌日肖锋就迎来了老魏。

老魏可是国内另外一家自主汽车品牌的老总，并且在SUV领域，他们家的产品，可以说始终是国内品牌的一个标杆。

他们家的某款SUV产品，已经霸榜国内SUV车销售冠军，几十个月的榜单了。

中间偶尔有那么几次，曾经被其他车企超过，但基本到了第二个月，就又会被他们给抢回来。

由此可见，这家车企的功底。

这家车企的那款明星车型，就好像是米国市场的福特家的猛禽F150一样。

是国内为数不多，能够在销量榜上，常年霸榜的国产品牌了。

甚至可以说，他们家的那款SUV车型，是国内为数不多可以和宏光叫板的明星车型。

而和红光不一样的是，宏光是和通用的合资品牌，而这家则是不折不扣的咱们自己的民族品牌。

要说国内的汽车圈，肖锋最佩服的就三家车企，一家是BYD，一家就是老魏，还有另外一家就是一汽了。

至于为啥有一汽，那也并不是因为他们家的民用车。

而是因为他们家的重卡，能够常年霸占国内重卡市场百分之35到百分之40的份额，也算是为国内的重卡领域保住了一丝元气。

这老魏已经约了他好几次了，可惜之前，他都没什么时间。

这次刚好是被老魏给堵住了。

自从他名下的星火科技开始崛起，成为很多汽车企业背后的爹地之后。

这家不声不响的公司，已经开始在国内制造业圈子里是名声大噪。

就比如他们家最近推出的几款加工中心，就广受各大车企的好评。

先不说生产线上那些焊接机器人啥的。

就说各大汽车厂的发动机生产车间里，那就少不了各种五轴加工中心。

主要是用来加工汽车发动机的气缸，曲轴，气缸盖，还有变速器离合器片等等重要的零部件。

而这些机床，大多都是采购自德国和日本的机床。

最便宜的要三十多万美元一台，贵的则是要上百万美元。

尤其是那些生产曲轴和气缸的珩磨机床，更是大多都选的昂贵的德国格林。

而且德国人的态度可贼特么高傲，你用人家的机床，还要用一系列的配套产品。

比如超控要选西门子的，刀具同样要用德国的，切削液，后期的保养都要用他们的。

可这一系列操作下来，那成本可就直接坐火箭一样的窜上去了。

所以要说国内的厂商，其实对他们不满已经不是一天两天了。

可是不满又如何，不满你也得用啊！

毕竟这样的高端机床，还真就得是德国货才靠谱，日本货总是差那么一点意思。

直到最近星火科技的突然出现，才算让这些老板们看到的新的希望。

这下总算是有救了，咱们国内居然突然出现这么一家企业。

他们的机床，不但能够替代德国货，甚至从精度也好，稳定性也罢，各方面都不输德国货，甚至有些方面比德国货还更好。

最关键是价格还不贵，虽然看似价格和德国货看齐，和人家后期的服务，要比德国货便宜啊！