第875章 特殊的训练方法?(2 / 2)
秦渊打好饭以后走了过来,看着大家精神状态有些不对劲,然后大声的说:“既然大家精神状态都不行,那不如晚上我们就来一个另外的训练,让你们新感受一下。”
这无疑对大家来说是一个坏消息,可是唯一的好消息就是能够重新换一下,大家本以为今天晚上应该就不会再训练了,强度实在是太大了。
可是看这样子不训练是没办法了,大家也只能匆匆吃完饭,稍作休息,三连长这个时候神秘兮兮的坐到秦渊旁边。
“话说你下午能有什么训练?听说之前你还在骷髅岛那边待过。”
三连长其实非常期待秦渊能够多带来一些新奇的训练,这样也能够让他们有所长进,但是他现在也不能太着急,下午毕竟才开始训练。
没想到亲自谈一边吃东西一边缓缓的说:“其实也没什么,就好好训练吧,三连长,我吃完了,先走了啊。”
三连长默默的吐槽了一句,这家伙搞得也太神秘了吧,连自己都不告诉,不知道后面的训练结果会怎么样,他现在心里也很忐忑。
可是晚上的训练,大家更是彻底傻眼,情愿所谓的换一种训练方式,竟然是把他们两边换了过来,毕竟是机动部队,要接触坦克战车,那肯定没问题。
现在白天负责坦克战车的正在山坡上不停的冲锋,大家都不明白这到底是搞什么,就这样训练持续到了晚上十点,平时10点他们就已经熄灯了。
可是现在大家才刚刚拖着疲惫的身体回来,主要是因为他们都没有完成秦渊设定的目标,所以就不停的往后面延延,到最后秦渊都看不下去了,他们今天晚上估计是完成不了,只能让他们先回去休息。
而且解散的时候情愿说的很明确,他需要在五天之内让大家的速度力量得到一个精准点的提高,如果五天后还是这种状态,那就一直训练,不会增加其他的项目。
大家满身疲惫,都回到了宿舍,连抱怨的力气都没有了,只想倒头就睡觉,三连长这边并不知道具体的情况是怎么样,只是接连着两天,第二天,第三天训练的模式好像都是一样的。???..Com
这些士兵有什么办法他们能做的只有服从命令,不停的训练,不停的奔跑,不过说实话好像真管用,他们的速度比之前都提高了不少。
而且也能够相互理解了,来操控坦克战车的人才知道要完成精准度,还有在这样高地进行翻阅确实是比较困难的。
亲自谈这也是让他们双方互相理解,知道各自的难处,再加上按照这样的训练,任何人都能够上手,他们可以随时做出变化。
在秦渊规定的五天时间内,他们所有人都完成了考核,到这里大家才彻底松了口气,总算是完成了这个所谓的训练,本来大家以为下面会有什么新奇的,然而秦渊的模式依旧是全部基础训练。
接下来就是带着他们在丛林里面不停的穿梭,考验着后方的驾驶技巧,也考验着前方的突击能力。
大家虽然不知道这样的目的是什么,但是每天的训练都是一样,非常枯燥,达不到目标就一直训练,很快,时间都已经过去了两个星期,三连长越来越着急,他看着怎么都是一些基础训练,有些不太高兴,亲自找到了吴刚。
“团长,你快去看看吧,这情况有些不对劲啊,现在我们只剩下三个月的时间就要进行考核对抗了,但是现在可以说浪费了两个星期的时间。”
“哦,这话怎么说?我看着他们不是每天都在训练吗?而且每天训练都很晚嘛,都比你们之前增加了一个小时。”
“是在训练没错,但是全部都是基础训练,你之前不是说这个人是从骷髅岛上回来的吗?我还以为他能带来什么训练方法,结果也太普通了吧。”
“我看你小子也跟着我很多年了吧,你觉得像我们这样的训练还能有什么特殊的方法?”
经过这么一反问,三连长确实是不知道了,好像不管是哪里来说,都是差不多的一个模式出来。
“你就把心放在肚子里,我相信这个人,他的训练绝对没问题,这家伙带过那么多人了,之前的很多对抗赛我也看过,在做教官这一块,说实话,他比我们都要强。”
三连长有些半信半疑,虽然他说不出来什么具体的训练方法,那是因为他一直都待在连队里面。总不像这家伙能够到处跑吧,他觉得至少出去的人应该能够看清楚一些吧。
可是感觉团长一直都在维护他,他也就没有再多说,只能后面看情况,很快一个月的时间结束了,三连长本来想找个机会看看秦渊训练的效果怎么样,基本上会有一个考核。
还没等他提出考核,秦渊就主动提出来了,而且秦渊提出的考核条件确实有些太苛刻,竟然让团里面的两个连队来对付他们三连。
这个条件一说出来,其他连队肯定就不干了,这意思不是有些看不起他们吗?虽然三连放在全团来说确实是最优秀的,但是其他队也不是吃素的啊,两个连的人去对付人家一个连,这不是明摆着有些欺负人吗?
可是秦渊对这个考核条件却非常笃定,“三连长,你之前不是说了吗?所有的训练方案都交给我这边来办,你就按照我说的去做吧,绝对没问题,我会让你们看看这一个月的训练成果。”
说到这个,三连长也瞬间感了兴趣,确实是想看看究竟训练的怎么样了,条件越苛刻不就是越能考验他们吗?
而另外一边作为要进行对抗训练的两个连也不甘示弱,毕竟他们人数放在这里,如果真的在比赛上面输了,那就有些说不过去,这不是要被人家嘲笑吗?人数比人家多,还搞输了比赛,所以大家都决定全力以赴。
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