第59章 这是违法的（1 / 2）

夏知开车回去的路上，稍微想了想。

楚雨绮这个姑娘挺不错的。

身材脸蛋都是八九十分的程度，包装一下就能出道当明星的那种。

再加上性格似乎也不错。

简直是以前自己做梦都不敢想的女神。

他琢磨着，等这段最忙的时间结束，自己或许可以跟小雨深入交流一下。

如果各方面合适的情况下，就领证结婚。

爸妈那边催得紧，自己这边最好抓紧完成任务。

不过结婚了不能立即要孩子，因为自己太忙了。

虽说爸妈和媳妇都能带孩子，但是孩子缺少父爱对身心健康发展都不好。

等夏知到了公司，已经把自己养老问题都考虑完了。

进到办公室开始处理事情，夏知甩掉脑子里乱七八糟的想法，全身心投入工作。

他最近发现，系统面板上的任务进度缓慢，几乎都不动：

【3号任务进行中：数据压缩算法。】

【投入时间：149天】

【投入精力：15432点】

【投入资金：595238点】

【外力协助：33841点】

【任务点总计：67点】

【注：开启系统协助所需最低点数：100任务点。】

知染影视的业务一直在进行，现在算上普通用户，知染影视有上千万的活跃用户。

他们一直使用知染影视的服务器，但是却对压缩算法的任务点没有帮助。

和往常的经验不一样。

从前，只要别人使用自己的算法和软件，就算是外力协助点。

他之前几个任务都是这么刷点数的。

夏知想了想，意识到海底服务器的使用方式严格来讲，确实没有研发压缩算法的帮助。

建造海底服务器属于硬件的准备工作，自然算任务点。

而用这些服务器跑常规业务，用的是市面上最普通的压缩算法，自然不算外力协助点。

夏知最终决定，还是不能停止对数据压缩算法的研发工作。

之前以为海底服务器站的工作可以刷点数，便把王建保的研发团队给解散了，将负责人王建保送去了自动驾驶算法那边。

现在夏知准备再成立对数据压缩算法的研发小组，就得找王建保这样的大手。

他看了一眼时间，晚上九点半。

研发部那些人应该还没下班。

他端着自己的水杯坐电梯来到十九楼，高级研发部门。

部长史伟立见到夏知来视察工作，赶忙从自己的办公室迎上来，询问夏知有什么指示。

夏知摇摇头，随意道：

“没事，我就过来转转，这段时间挺忙的哈？”

史伟立笑道：

“没有，正常进度，本来六点半就下班的，但是有些员工自愿在这加班。”

夏知点点头。

知夏科技的员工福利和激励政策确实容易让员工自愿加班。

对于高级研发部门来说，光是一条‘负责被独立成部门或者公司的软件相关算法的工程师，直接升职为新部门或者新公司的CTO，定级P10。’就够这些算法天才们拼命的。

从前段时间王建保被任命为知染平台的CTO可以看得出来。

知夏科技对人才的承诺是认真的。

后来王建保主动辞任职位，回来继续搞科研，让很多人直呼看不懂。

从现在知染平台的发展来看，年底分红，CTO职位至少能分到八位数。

为了搞算法，连钱都不要？

想不通，想不通。