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第57章 毕小莲的合同(1 / 2)

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深蓝模特公司门外。

伍月儿和毕小莲刚走过来,便见到了不少进进出出的年轻模特,以女模居多,还有摄影、化妆等工作人员出入,公司内部显得忙忙碌碌。

伍月儿这才心下松了口气:这是家正规公司。

前台得知两人来意后,给李璇打了个电话,随后引领她们前往副总办公会,这时李璇已经走到门口迎接她们。

在李璇看来,迎面而来的女孩属于气质很好那种,她做经纪人很多年,见过的模特不少,比这女孩漂亮的也有,但那种温润的气质确实是仅见。

眼前这少女一看就是有潜力的模特类型。

外界对选拔模特有误会,以为那种网红脸的女孩易受青睐,但实际上这种脸型反而最不容易签约,原因在于雷同感太强,难以给人留下深刻印象。

反而是那种长相好,还容易被人记住的,容易被签约。

眼前这女孩就是,她那种让人容易亲近的气质才是最独特的。

也不知道老总是从哪里知道这个女孩的,但无疑,这个女孩是个不错的模特苗子。

李璇将她们迎进办公室以后,很亲切地和伍月儿聊天,介绍公司情况让她了解,连毕小莲都没有落下。

最后她承诺会重点培养伍月儿,然后又补充了一句:

“公司不会强迫你接任何不愿意的工作,平时除了基础工作量以外,其他事项都按你自己的意愿安排。”

这一条让伍月儿受宠若惊,模特公司基本不会给出这种承诺,给出这种承诺说明她们很重视自己。

之后拿出的合同也很宽松,签约期限3年,每月有保底月薪,而且还不低,是2万元。

这也是模特公司很少给出的好处,模特签约公司,拿钱一般是按接单来分成,没有底薪,干得多赚得多,不干就一分没有,国内只有头部或出名的模特,才可能拿到这种级别的保底。

显然这种超常规待遇,是来自公司老板的照顾。

伍月儿有点不好意思,她觉得自己好像比公司别的模特特殊了。

李璇看出了她的想法,笑着说:

“无须担心,签你是老板拍板的,他是受人之托,还叮嘱我一定要照顾好你,所以你尽可放心。”

随后她又单独把毕小莲约到一间会议室,随后拿出一份合同,问她愿不愿意进公司拍摄组。

这也是杨一斌想起来专门打电话过来嘱咐的,那几个通过邮件发过来的条款就是给她准备的。

这些条款之古怪,当时便看的李璇心里直犯嘀咕。

毕小莲表达了谢意,之后便拿起合同读了起来。

合同上规定她的职务是新人助理摄影师,实习期3个月,期间月薪是8k,转正后为10k,如果做出了成绩,还会有奖金。

这个待遇已经是超常了,正常入门摄影师给5k算不错了。

合同中她的工作安排比较简单,平时在公司拍摄组工作,学习摄影和后期制作技术;一旦伍月儿出外场,她需要全程陪同,像助理胜过像摄影师,而且规定伍月儿的短视频运营暂时交给她主导。

显然这是杨一斌刻意安排的,怕伍月儿在外面没有体贴人照顾。

所以,合同上对什么是做出了成绩也有很古怪的规定:

“外出照顾好同行的模特(即伍月儿),不出意外即算有成绩,就有相应的奖金,每年底统计次数一并发放,每次发放奖金额度不低于6万元。”

下面还专门列了一类完成特殊任务,即可获得特殊奖金发放的项目:

“1.当同行模特遭受到意外事故、伤害时,能够挺身而出,给予保护,即有最低20万,上不封顶的特殊奖金;

2.保护同行模特不受异性(也包括特殊取向的同性)的骚扰,每次即有最低1万,最高100万,个别情况下上不封顶的特殊奖金。

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