第137章 企业化管理（1 / 2）

莫言心中在想什么，没人知道，但众人心中是怎么想的，他却了解的一清二楚。

所以这就像是猫捉老鼠一样，众人时时刻刻被其牵着鼻子走，也不知不觉的掉入他的算盘之中。

随着大家讨论的越来越激烈，都快要爆发的时候，这时莫言觉得气氛差不多了，又是走了出来道：

“我之前也说了，我既觉得公平，也觉得不公平，刚刚我所说的是关于公平的一方面，那么我在说说不公平的一方面吧。”

“不公平的这方面其实一目了然，不止新成员能够看的出来，就连老成员心中也是非常的明白。”

“四十个人所分的区域和货物加起来不如十二个人的，这点确实非常的说不过去，放在谁身上都不会好受。”

“虽然我前面也说了，老成员有着功劳和苦劳，应该有着更好的资源和待遇，这点我认同，我也相信大家都认同。”

“但新成员也把最大的利益让给了你们这些功臣一段时间了，你们的收获也足以回报一开始的付出了是不是。”

“那么，这个时候大家就没有孰高孰低的身份了，我们都是同样的起点和付出，就应该得到同样的回报才对。”

“如果这个时候还谈什么先来后到的话，那就是真的失去了公平性，假如换成是我的话，我也完全不能接受。”

这一番话过后，原本又积攒了一堆怒气的新成员们瞬间就释怀了，怒气消失不见，反而欣喜了起来。

这时众人算是都明白了，莫言并没有在帮着谁谁谁说话，而是站在所有人的角度之上，为着大家而说话。

不管是公平还是不公平的发言，他说的都是非常的有道理，众人没有异议，那么接下来就要看他该如何解决问题了。

见所有人的目光都盯在自己的身上，莫言突然沉默了起来，露出了一脸为难之色缓缓摇头。

半晌之后，像是自言自语道：“假如说我把市场重新分配了，新成员是高兴了，但对于老成员来说有点过河拆桥了。”

“但如果我不重新分配市场的话，老成员是高兴了，但对于新成员来说又太过不公平了，这……着实让我有些难办啊。”

“不过为了兄弟们的利益和共处着想，我想到了一个都能满意的解决方法，但说这个方法之前，不妨先听听我的两个发展方针。”