第591章 精英组和普通组（2 / 2）

“我们公司根据你们的个人条件，对你们进行了专门的分组。”

“条件优异者可以进入精英组，精英组会得到公司的大力培训，有着更多的学习机会，上升渠道也会更广。”

“普通组各方面待遇会差一些，但是基本的工资待遇是不变的，并且普通组的员工表现优异者，也是可以进入到精英组，接下来我宣布分组。”

工作人员简单的介绍了一下分组的情况，然后便开始宣布分组的最终决定。

林瑶非常幸运的被分到了精英组，而作为林瑶的好闺蜜胖妹则是被分到了普通组。

其实这个分组也不是随便分的，根据应聘者的各方面综合条件。

林瑶在这帮应聘者当中的条件是属于不错的那一批。

首先她的个人外在条件就相当不错，形象非常良好。

一个保险推销员除了业务能力之外，最重要的就是个人形象了。

试想一下，如果一个形象邋里邋遢，个人形象不好的人去给顾客推销保险，那么顾客能接受吗？

首先第一印象和信任度就大打折扣。

所以个人形象非常的重要。

其次才是业务能力……

至于这个业务能力，其实来应聘的应聘者，很多都没有这方面的工作经验。

保险这个行业，近几年才在国内兴起。

可以说市场是处于一片荒芜的阶段，所以想要找到有关于这个行业的专业人才，显然也是不太切合实际的事情。

所幸的是业务能力是可以培养的！

毕竟保险推销跟一般的销售业务员工作性质实际上是殊途同归。

无非就是把公司的产品或者服务推销出去，让顾客心甘情愿的掏钱买单。

所以业务能力不够的员工完全可以培养，无非就是公司要花一点时间和精力。

然而这些潜龙保险都能承担的起。

所以林瑶才被选入了精英组。

因为她之前的面试表现的还不错，口齿伶俐，才思敏捷。再加上她不错的个人形象，进入精英组是很正常的一件事儿。

至于那些进入普通组的应聘，或多或少都会有一些令公司不满意的地方。

所以普通组的员工，说难听一点就公司的韭菜！

不过陆豪并不是个没有良心的商人，潜龙保险也是严格按照陆豪定下来的宗旨去运营。

进入普通组的员工，后续也是有上升渠道的。

绝大多数的人恐怕坚持不到最后，甚至有一部分人可能干个三五天就不干了，这都是可以提前预料到的事情。

这些人最终究竟能不能成为精英组的员工，那就看他们的个人努力了。

如果没办法晋升，那也就只能成为潜龙保险手上的一批订单客户的命运。

分完组之后，那名工作人员便带着林瑶这些应聘者简单的参观了一下公司。

林瑶一行人被潜龙风险投资有限公司的工作环境所深深吸引。

不少应聘者眼中都露出了向往的神采。

要是能够留在这样的大公司工作，出去跟亲戚朋友们炫耀，那都将会是一件很有面子的事情。

所以不少人都在心里暗暗下定决心，一定要留在这样的大公司干下去。