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第82章 程育(2 / 2)

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这就更加杜绝了被乱改的可能。

做为原著作者来说,宁可少拿钱,也愿意以这种方式合作,这感觉就是,你自己生了个孩子,怎么养,是你说了算还是别人说了算的区别。

有了SW1的专利权,夏氏在夏琳和云萝的共同努力下,业务已经步入正轨,接下来的事情,夏天不用管也不会再出问题,她的精力便主要偏到了夏氏娱乐这边。

橙子娱乐已经收购过来,新的办公地址也定在了夏氏的十七楼,原公司的艺人和工作人员,都要搬到夏氏办公大楼,搬家前,夏天给所有人开了个会。

行政管理人员加经纪人团队一共是三十二人,艺人六十九个,一百多号人,坐到会议室的时候,规模不算多大,却是乱的有够可以——突然被打包转卖,又看到老板的年纪这么轻,一个个的,别提内心有多惶乱了。

夏天也不罗嗦,把和李雨橙的约定如实的告诉了大家伙儿,给大家伙儿一个月的时间,合适的,留下,不合适的,走人。

当然,如果现在谁想要离开,也是可以的。

“夏总,我们的劳动合同都还没到期,您接手了这家公司,就应该接手我们至合同到期吧?”

一名年纪比较大的男子站了起来,他是原橙子娱乐的副总,就是事不多管,钱不少拿的那种。

看他的样子也知道,原本打算养老的单位就这样没了,心里肯定是不舒服的。

“这个我说的很明白,我收购的是公司,留下你们这些人,是李总希望我能给大家一个机会,但,我不接手你们的劳动合同。

如果你们不想留在这儿,可以现在就联系李总,她会按照劳动法给予你们合适的补偿。”夏天神色淡淡的看着对方,“同时我也要强调一下,你们新的工资标准,周导有发到工作群里,大家觉得不合适的,现在就可以找李总办手续。

也不希望有那种,拖一个月赚一个月的想法儿,因为,你在这一个月里,是能力如此,还是故意消极怠工,是能分得清的。

大家都是成年人,以体面的方式离开,其实是给自己体面,多余的,我就不强调了,大家可以回去以后考虑一下再做决定。

夏氏娱乐的公司规则,周导也发到了群里,我就不在这儿一条条的罗嗦了,今天开这个会,就是让大家明白,从这一刻起,橙子娱乐已经不存在了,希望大家考虑明白,选一条最合适自己的路。

愿意留下试用一个月的,现在就整理东西准备搬家,不愿意留下的,现在也整理东西准备回家,准备搬家的找周导报道,准备回家的,直接联系你们李总,她会给你们办好一切手续。”

也不再多罗嗦,说完夏天直接宣布解散。

然后,依着李雨橙的意思,她特意找了程育。

四十多岁,板寸头,模样儿周正,一眼就会给人特别好的印象的一个人。

突然面对如此年轻的老板,程育略有些不自在,坐在夏天对面的时候,身板挺的直直的,颇有一种接受领导检阅的模样儿。

“程叔,您放松......”夏天帮对方倒了一杯水,笑呵呵的开了口,“找您是因为李总和我签合同的时候特别强调了让我留下您,如果您愿意,咱们现在就可以把合同转到夏氏娱乐。”

程育神色一怔,苦笑:“她这是担心我养不起老婆孩子,故意给我铺路呢。”叹口气,他特别诚恳的看向夏天,“夏总,您不用给我搞特殊,就和别人一样,您也给我一个月的试用期,您觉得合适,就留下我,不合适,让我走人就好。

我也说实话,这两年,我参演的就是一些不太知名的战争片,资源上,李总有给我争取,但......”摇摇头,他神色更加苦涩了几分。

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