第338章 违规操作（2 / 2）

他接着说道：“但这里毕竟是公司，只要能为公司获得利益就行，没有人会管这个利益是怎么获得的。就算是违反规则的，只要不违法，只要不让公司牵扯进去，没有人会管。即便是违法，最后抓的是相关人员，又不是公司的老总。”

我和黎梦对视一眼，都听出了些许端倪。

刘尔竹虽然没有直接说陈友峰的违法行为，但是他话里话外已经肯定了这件事。

那就是陈友峰确实违反了商业规则，或者违反了相关法律来为公司取得了利益。

“陈友峰都做过什么违反规则的事情？”我定了定神，认真地问道。

陈友峰不愧是刘尔竹的死对头，刘尔竹毫不留情地把陈友峰这么多年做过的违规、违法事情全都说了出来——

“那时候我还没有调任市场部经理，陈友峰还不是市场部总监的时候，我是在公司的其他部门任职，陈友峰也只是市场部的一个策划主管。

公司每年都会有实习生加入，不乏会有一些未来的人才崭露头角。然而在公司的食物链中，实习生是最底层的一个，因为没有人会去在意实习生的死活，毕竟实习生每年都会有，就像是割韭菜一般。

那时候，当陈友峰遇到实习生提出的非常完美的市场策划方案之后，就会偷偷把这个方案上报给市场部总监，同时把策划人的名字换成了自己，丝毫不提实习生的事情。

就这样，陈友峰用他人的果实，为自己打造了一条完美的升职之路。

至于实习生的利益，谁又会在意呢？实习生真的是上天无路，入地无门，这就是职场的生存环境，也是当今职场环境恶化的原因。

因为实习生真的是太卑微了，我们也都是从实习生过来的，受到压迫之后自然会把这种恶习施加到下一批实习生上去。

不是有句俗语嘛，叫多年的媳妇熬成婆，不是没有道理的，这就是职场上的恶性循环。

公司只在意方案能否给公司带来利益，至于方案是谁做的，跟公司有什么关系？

除非那个实习生遇到了一个特别爱惜人才的上司，才能守得云开见月明，经过上司的点拨提拔之后，成为公司的未来的骨干。

就这样，陈友峰用别人的方案，提升了自己的业绩，一路飙升。

当他成为市场部经理的时候，又还是暗地里挖活，也就是抢夺别人已经谈好的生意，由他来抢先盖章签合同。

他真的是为了自己的业绩无所不用其极。

就这样，他被老总发现了，老总开始点拨提拔他，委他以重任，带着他出席各种商务合作，后来也把一些重要的商务合作交给他去办。

就这样，他成为了市场部总监。

权力的提高，自然也就带着欲望的提高，他开始用自己的权力，满足自己的食欲。

收受贿赂，权色交易对他来说都是再普通不过的事情了。

没想到，他竟然还把手伸向了公司的其他女员工……”