第67章 建立组织（2 / 2）

“这也是我们今天开始分配食物的主要目的！”

“我试图让你们在保证性命无患的前提下，尽可能摄入少量诡异癌细菌，稳定体内肿瘤恶化情况。”

一众小弟闻言露出唏嘘和感激之色。

“但是，这样的效率太低了，我不可能保证自己每一天都出现在前几层！”

“这就意味着我不可能每天都能掌握食物的控制权！”

“这件事我一个人肯定是办不了的，所以，我需要你们的帮助！”

严罗看向自己选中的几名文职人员，说道：“你们几个都是业界的精英，情况你们现在也了解了！”

“我希望你们把这个团队当成一个企业！”

“我要交给你们一个任务，请你们务必在短时间内制定最高效的制度和措施，将食物食物分配的事情进展下去！”

“你们自行讨论，尽快给我答复！有没有问题？”

几名文职人员神情凝重地点了点头，然后走到一旁开始讨论了起来。

严罗嘴角微微翘起：“当领袖真爽啊，不用动脑子，只管发布任务就行～”

于是，严罗又看向一旁的武力人员，掷地有声地说道：“听好了，你们的任务比他们更加艰难。”

“文职人员那边制定规则，只要动动脑子就可以了，而你们是规则的实施者，实践者！”

“某种意义上，你们就是执法人员，你们需要用拳头将我们的规矩强行给安排下去！”

“制度能否成功在饥饿站台实施下去，还得看你们的拳头够不够硬！”

“有没有信心？”

武力人员们都是铁血铮铮的硬汉，真男人哪能说不行！

他们纷纷举着拳头，激昂慷慨地吼道：“有信心！”

严罗满意地点了点头。

就这样，头痛的事情全部交给了小弟们，严罗感到一阵巴适～

精英就是精英，很快，文职人员就搞出了一套行之有效的提议。

文职人员建议合理分配人员，以二人为一小队的模式分布在数个楼层，增加被匹配到高楼层的概率。

守护站台食物的任务，则需要武力人员带领其余人以接力棒式传递下去，

同时，这个团队需要容纳更多的支持者。

分布在各个平台人员，需要说服其它平台体验者加入这个组织。

为保证小队人员的安全，须在每次留下组织人员的时候，对该层体验者进行一定程度的威慑。

让体验者知道，我们是一个组织，是一个庞然大物，如果留守人员发生意外，组织势必对该平台所有体验者进行报复。

然后就是最重要的饥饿治疗计划，组织需要将诡异肿瘤病情较为严重的体验者控制起来，进行饥饿治疗。

除外，内部人员最好也进行饥饿治疗。

文职人员还给这个组织取了个很有逼格的名字，叫作“地府”，自诩为给阎罗办事的小卒。

严罗听完文职小弟们提出来的制度后，稍加修改了一部分。

比方说对内部人员也饥饿治疗的计划。

严罗认为内部人员如果一直处于饥饿状况，体能会下降，身子过于虚弱，怕是压不住其它体验者。

弱不禁风的组织很容易遭到反抗，不是长久之计。

所以严罗暂时并不提议对内部人员进行饥饿治疗。

至于“地府”这个组织名字，严罗倒是觉得很有意思。

阎罗王，指得可不就是自己么～

这个制度有些仓促，其中存在不少问题。

不过严罗觉得必须先实施起来，这是一个开端，制度瑕疵可以在后期进行逐渐的调整。

况且，食物杀菌的概念如果成功，这个计划还会随之升级。

就这样，以严罗为领袖的地府组织就此行动了起来。