第351章 国有企业的优势(2 / 2)
没钱就去死,不要挡我赚钱!这就是资本家眼里应该有的世界,他们不会关心普通人,大家可能会说,米国是资本国家,可老百姓也过的很富裕呀?似乎也没受到资本家的迫害呀?
如果这样想,你们就大错特错,资本家的目标是赚钱,他们要靠着普通人赚钱,怎么让他们赚钱呢,当然支付报酬,这个报酬是多少?有具体的百分比吗?
还是举个例子,我们金龙公司员工平均工资接近四百块钱,大家觉得这个工资怎么样?”
张新迎笑道:“你的员工平均工资都能达到四百,这很高了,华夏大学一位普通副教授的工资也就这么多,我每个月的工资不过六百块钱。”
林云摇头道:院长您是国家一级教授吧,才六百块钱,太低了………!”
张新迎一摆手:“别转移话题,你接着说。”
“好,我接着说,金龙公司员工平均工资接近四百块钱,另外每个人还有绩效奖励,一年最少还能有一两千块钱,这个工资水平在国内应该是最高一档,可能也就是外国的企业会比我们高,不过呢,咱们看看我们公司一年的收益有多少。
今年我们金龙公司年产值一亿五千万左右,收益大概在三千万左右,纯利润接近千万。
工人们的收入支出有多少呢?我可以给个大概的数目,大约五百万左右。
看到了吗?三千万的收益,工人工资不过五百万左右,即便他们的工资水平已经是全国最高,但在我们眼里,收益占比是很低的,这意味着我们剥夺了工人们大部分的剩余价值。
同样的道理用在米国身上是一样的,米国拥有全世界最最顶尖的技术,一家企业创造出的价值远比我的金龙公司多,那他们工人的收入是多少呢?
拿汽车公司比较,通用汽车公司一年的产值在二百亿米元,是我们金龙公司的一千倍,工人们一个月是四千米元,大约是我们工人的八十倍。
大家看到了吗?两家公司产值相差一千倍,工人收入只相差八十倍,这表示什么?可能有很多原因,但毫无疑问,米国对工人的剥削更加厉害,只是老百姓没有意识到而已。
这样的结果就是贫富差距越来越大,在米国,有钱人会越来越有钱,普通人的工资却不会增长。
我觉得各位可以去收集一下米国的相关数据,特别是工人们的收入增长方面的数据,看看这十年来有没有增长,同时再看看那些大公司的市值增长情况,用数据说话,各位就能看出问题。
其实,国有和私营之间的本质区别就在于站在哪一方的问题,是站在资本一方,极致的追求利益最大化,还是站在更多人一方,追求的是公平问题,我想,如果各位自认为只是普通人,那一定会选择前者,如果是私营企业家,那就会选择后者,然后是国家的选择,你们觉得,我们的国家会选择那一个方法呢?”
“……………!”
现场有一次安静下来,林云给出了很完整的逻辑链条,具有说服力,国有还是私营,已经很明白不过了。
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