第18章 盛世的套路？（1 / 2）

王子轩觉得，像这种复合型人才，这是绝对不能错过的。

“那个啥，徐良啊，我觉得你可以到盛世来试试，月薪的话这边试用期可以给到6千，三个月的试用期，试用期转正之后可以给到8千，按照以后你的工作能力和贡献，这个钱以后还可以往上涨。”

徐良：？？？

听着王子轩报的工资，徐良整个人都懵逼了??

“哈？我没听错吧？试用期工资6000，转正之后给8000？怕不是遇到什么黑企了吧？”

徐良压根就不相信盛世可以给到这么多的工资，再徐良看来给一个应届毕业生试用期6000的高薪，简直有点恐怖。

不是说这个世界没有人给应届生试用期月薪6000，而是因为徐良瞅了一眼盛世集团的招牌，这不过就是一个小公司。

一般体量比较小的公司都不会开出如此高兴，只有一些比较有体量的，类似于双子集团这种企业帝国才会开出这种工资，要不然就只有国企了。

但是一家没有资质，不靠谱的小公司，又怎么可能会通过北江，人力资源部的背景审查和资格审查呢？

徐良懵逼了，一时间竟然有些不知道该怎么办了??

你要说这个公司工资太高，不靠谱不，人家偏偏通过了人力资源交流中心的审查，在这里招人。

那你要说这个公司靠谱吗？那也不尽然，一个小小的游戏公司，还没有什么成名作品，就给游戏策划开出6000的工资，显然有些不太合常理。

“我想问一下，这6000块钱是月薪吗？”徐良有些不自觉的问道。

王子轩听见这话脸色一黑，用着感觉一副莫名其妙的语气回应道：

“这位先生，请问你见过年薪6000的公司吗？”

徐良无语

听见王子轩的话，徐良只感觉自己才是那个智商有问题的人，人家都开出了6000块钱的工资，用屁股想想也知道是月薪。

问出这种脑残问题，徐良都感到了无比的社死??

那么既然是月薪6000，徐良估摸着，这家公司应该没有五险一金，或者五险一金应该很少吧？

“那请问贵公司??”

徐良还没说完话，王子轩就用一副我懂你的样子打断了王子轩的话回应道：

“五险一金是单独另算的，是不从月薪6000的工资扣除的。”

徐良：？？？

这我还能说什么呢？样样都猜错了??

这只能说盛世是一个不差钱的主，不然一般的小游戏公司没有人敢这么搞。

周围一些求职者听见王子轩的话，原本还在给其他公司投递简历的人，但凡和游戏有点相关几乎全部都跑到王子轩和田兵这边来面试，提交简历??

原本没啥人的盛世集团的位置，一下子就人满为患，排起了长龙队伍。

“一个小小的游戏公司，竟然能把待遇拉满，看起来还挺不错的”

“那可不是，对于盛世这样的小游戏公司，能把待遇做到这个份上，看来真的是要把人才全部吸收进来了”

“这个钱在中小型公司还算比较可观，但是在一些大型企业中，这些收入其实也很容易做到。”

??

半个小时后

王子轩和田兵带着一堆简历以及徐良来到了唐凯的办公室??