第41章 情绪低落的员工（2 / 2）

“今天大家使劲吃，可劲的造，一切消费公司买单！”

好吧，劝说无效！

田兵的表情好像再说我已经尽力了??

没办法，员工始终是拗不过老板，老板都进去了，硬着头皮，他们也只能跟着进去。

众人琢磨着，要是实在推不开，那就少点一点餐品，尽量减少开支。

嗯，就这么办！

不过他们这个想法，一进门就被唐凯瞬间破灭：

“你好，你们餐厅什么贵，什么好吃就来什么，今天我们九个人来就餐，所有的饭和量，全部按照九人的标准来！”

之所以唐凯如此对话服务员，就是怕自己的这些员工放不开，不敢点太多，既然这样的话，就只能劳驾唐总给他们点餐了。

服务生也没有质疑唐凯的消费能力，毕竟能够来这个餐厅吃饭的人不多，基本上来到这个餐厅吃饭的人，多多少少服务生都会有些印象。

而且没有消费能力，然后就到这里来消费的人，至少目前为止还没有遇到过。

毕竟也不会有人吃饱了撑的，明明知道没有能力消费这里的餐品，还非要来这里吃饭。

“好的，先生，如果您和您的朋友一共有9个人，你们可以去9人包房，包房服务费是餐厅总消费的10%”服务生随即立刻建议道。

唐凯一听，立马就来了兴趣，还没等自己的员工说话，唐凯马上的拍板决定回答道：

“很好，那就给我们安排一间包房吧，大家辛苦这么多天，一个好的就餐环境也是十分重要的。”

就这样，盛世的员工全部随着唐凯进入了包间开始了自己的公司聚餐。

一般情况下，公司聚餐，都会选择在周末，占用员工的休息时间，而且吃饭之前都有老板先总结一下公司情况，然后给员工画饼，激励员工好好干之类的，光是这个前置流程就有近1个小时左右。

再看看盛世这边，完全没有这些繁琐的流程，坐下就是直接干饭，时间也是选择在周三中午。

可以说这妥妥的就是一个神仙公司，神仙老板，如果这是某一个游戏大厂这么做，那他们丝毫不会担心公司会破产。

可问题现在这么做的公司是一个刚刚成立不久，而且还没有什么代表作品的公司，这种这样的公司这么做，前期的资金压力能顶得住吗？

除了是那种背靠有钱的父母，出来创业的公子哥，但是唐凯怎么看也不像是这一类人啊。

这顿饭，竟然各种餐食都是绝好的，但是其实吃的并不尽兴，大多数人都是勉强吃几口，完全没有心思吃下饭。

基本上所有的员工都在担忧唐凯这么做，到底能让公司支撑几天？

他们不会要面临着就业一两个月就要失业的尴尬境地吧？

看见众人情绪不是很高，唐凯还以为他们还是在沉浸于游戏的没有热度，准备想个法子，活跃起气氛。