第120章 花钱计划第二步（2 / 2）

但是盛世集团不一样啊，作为一个刚刚成长起来的新公司，又是一个非常有潜力的公司，大量招聘员工是正常也是必然的现象，其他公司根本就学不了啊。

何况盛世集团现在凭借多款知名游戏，迅速出现在公众的视野之中，成为了家喻户晓的游戏公司。

现在这一波招聘广告，直接就把这个新成长起来的小公司，在别人的印象中，直接包装成了一个有自己总部的大公司。

这种印象一旦建立起来，不管是对于品牌价值，还是对于其他的公司业务方面，都是绝对的，只有好处没有坏处。

很显然，梁文德也是考虑到了这一个原因，所以才非常高调的介绍了盛世集团的公司环境、员工福利待遇，以及各种员工政策。

其中还特别标注了一条：

禁止员工私自加班，加班需要报请唐总同意，或者加班许可之后才能加班，并且加班者必须按时领取加班费用。

本员工福利计划自发布之日起，永久生效，自此以后，变更的员工福利计划，将以此为基础，只会上升，不会下降。

不得不说，再唐凯的授权许可之下，盛世集团的这些员工福利待遇，甚至从某些方面来说直接碾压了一些大厂，简直就是恐怖如斯。

而且一般如此规格的待遇，它的起招点应该也会非常的高，但是让人万万没有想到的事，这家员工对于应聘人员的要求，竟然只是本科起步？

这就特么离谱，这么好的员工福利待遇，这么优越的工作环境，再加上这么便利的交通环境，这一定会吸引大多数求职者去应聘。

唐凯看完了这些东西之后，稍微感到有些后怕，害怕这个福利待遇可能会引起一些不必要的麻烦。

但是也没有找到什么很好的理由去让梁文德把这个福利待遇给撤下来。

想了一小会之后，唐凯决定放弃抵抗，毕竟能给自己花出这么多的钱，这就已经足够了，至于热度什么的，反正也不能转化成钱，那就到时候再说吧。

“可以，就按照这个方案发布吧。”

唐凯回复了梁文德的方案之后，继续躺平摸鱼，不过不得不说盛世集团的游戏，自发布之日起，就让唐凯摸鱼的生活变得快乐了起来，这些游戏的细节，让唐凯都能够玩的不亦乐乎，这就离谱。

不过想开了之后，唐凯也就直接随缘了，毕竟这游戏火都火了，赚的钱多唐凯一个不多，少唐凯一个不少，既然大家都在快乐的玩游戏，那唐凯就没有必要纠结这些正在盈利中的游戏了。

唐凯，现在的想法就是只要后续做出来的游戏扑街没有人玩，那唐凯就心满意足了。

而且唐凯还有这个百纳的电子商务平台，还怕这些钱亏不掉吗？

唐凯坚信，这个周期不管有多少收入，都能再结算前，全部给它消灭掉，一分钱都不剩下的那种。