第117章 已婚未育（1 / 2）

面试这天，张盼丹一早就给自己化了个全妆。一开始她还随心所欲，化完之后才发觉浓得更适合去夜店，赶紧洗掉重新化了个心机伪素颜。

在黄杨的额头上蜻蜓点水般的亲了一口，张盼丹披上许久未穿的西装外套踩着朝阳踏门而去。

街上，匆忙而过的行人，梯笼上肉包子的香气，以及过往车辆的鸣笛，都给她带来久违的安全感。

整个培训班里，就属她到的最早，在门口等了二十多分钟，老师才拎着早饭从电梯上晃晃悠悠的下来。

见她在门口安静的等着，也很诧异：“丹丹，我就够早的了，本以为会是第一个，早知道就把教室的钥匙留给你了！”

张盼丹很用心的接过老师的电脑包，看着她从通勤包里翻出一长串钥匙开门，边推边问：“你都准备好了吗？”

“简历吗？在这儿呢！”

张盼丹作势就要拿给老师看，却被她笑着拒绝：“那些都不重要，我说的是你想好怎么和HR沟通了吗？”

“啊？不是学校都联系好了吗？”

张盼丹出神的站着，许久不曾接触陌生人，令她的好心情瞬间碎了一地。

老师打开所有的窗户，回身发现她还没有进来：“怎么了？嗐！是怪我没说清楚，你也不用太紧张，专业技能这块他们认得是我们提供的成绩单，涉及到的问题，无非也就是你们目前的生活状态，户口是不是本地的啊，结婚了没，女同志的话，还会被问到有没有孩子之类的。”

张盼丹润了润嗓子，谨慎的问：“这是不是涉及到隐私了？”

老师撕开汉堡包装，边啃边点头：“那肯定是啊，而且还违法呢！但你能咋滴，没错，说是面试的时候双方平等，男女平等，不能有性别歧视，可问题就摆在那里，用人单位就是不想招已婚未育的啊！其实换位思考，你要是老板，也不想要这种光拿钱不干活，还得当祖宗一样供起来的不是？”

张盼丹哭丧一张脸，没错，她就属于典型的已婚未育，用人单位最害怕招收的类型。

老师一口气啃完大半个汉堡，噎得直凿胸口，张盼丹赶紧拧开瓶水，等老师顺了气儿，嘴巴又开始不停的嘚吧嘚。

张盼丹盯着她的一张大嘴，吃饭说话两不耽误，也是个特殊人才了。

“虽然说不允许性别歧视，但我估摸你这个年龄的女性，还是会被问到有没有孩子的问题。不同的是呢，有的公司可能隐晦点，会引导性的问你问题，比如职业和生活上有没有什么规划啊，或者会安排你进行入职前的体检，然后像是无意间提起来似的，跟你说体检涉及妇科，所以你结婚了吗，有孩子吗？我们这儿之前有几个女学员还真以为公司是要带她们去体检呢，就傻乎乎的实话实说了，结果最后等来的却是不符合录用条件的通知。她们思来想去，回忆在面试中的表现，最后才发现原来是这个环节出现了问题。所以丹丹啊，你要想安全通过面试，就要提前准备好相关的回答。”

“可是我确实没生过孩子啊！”