第54章 危机（1 / 2）

融资受阻，蒙在鼓里的大多数，仍然为自己的公司骄傲。魏玲玲也只向秦妙和林一柏说明，蔡总监的出走，却对融资受阻一事守口如瓶。

AB酒店不再追加投资，在参加创业大赛之前，陈先生就积极地和郭庆一起寻找下一位投资人。没有人希望投资出去的钱打水漂，只要还有一丝的希望，他们都不会放弃。

几个月下来，AB酒店觉得，把公司卖给妙游天下才是最好的选择。妙游天下是XYZ投资公司投资最成功的一家公司，从头到尾，在收购智游自在这件事上，它未必没有出力。

智游自在风头正旺，发展趋势甚为可观。可互联网创业浪潮中，市场总是动荡不安，倒闭的公司如同革命先辈，前赴后继。谁也说不准，明天会发生什么事。

浮躁的社会啊！

联合创始人退出，让好不容易安定下来的人心，开始恐慌。有人四处打听，试图打听其中的秘密。就连高振江和张斌也私下问林一柏，“公司不是要不行吧？”欣欣向荣的表面下，涌动着怎样的暗流？

“公司好着呢！人往高处走嘛，他被一家大公司的猎头挖走了。”林一柏早已经和郭庆、蔡志豪统一了口径。

“那真是可惜了。”

“别担心，现在势头一片大好，公司发展前景，大家也是有目共睹的。”不知情的林一柏淡淡地忽悠着两人。

蔡志豪离职之后，郭庆宣布，林一柏担任研发总监，接手蔡志豪的工作。成立独立公司的事情，被郭庆搁置一边。他对魏玲玲说，“智能导游是智游自在不可缺少的一大块，如今要剥离出新的业务，难免会削弱智游自在的实力。”

魏玲玲没能说服一意孤行的郭庆，只能退而求其次，“不管如何，我拥有智能导游的所有权。不管公司如何发展，智能导游的发展方向，由我说了算。另外，创新部门下设开发组、运营组、产品组，全力开发智能导游项目。”

郭庆想了想，说，“行。但是，每个小组最多只能调一个人全职支援，其余人选，最多只能根据实际工作量临时安排过去。”

两人对此暂时达成了一致意见。

职务的变化，对于林一柏来说，与从前的区别不大，管辖范围增加了测试组，做决定时可直达总经理，仅此而已。却又不仅此而已，这是他将研发部的工作重心转移到创新部门的好机会。

“死到临头”，郭庆决定死马当活马医，同意了林一柏将工作重心转移到创新部门的意见。暂时把一部分人选过去支援创新部门。但是，在原业务有需要的时候，还需要把人调回去。

创新部门不是一点成绩都没有，在资源如此匮乏的情况下，智能导游不仅上线了，还在试用期间就获得了业内的好评。开启收费通道之后，是不是可以继续保持这个成绩，没有人可以说出一个肯定的答案。

首席设计师杨子霆开始主导智能导游的界面设计，在原设计的基础上，画龙点睛，使得系统界面设计更吸引用户眼球。

魏玲玲牵针引线，吸引了不少景区、游乐场入驻智能导游，在见到市场份额直线上升的时候，她忽然暂停了进一步扩张的计划。

离产品试用期结束还有两个月，公司可用金额只剩下六位数，已经不足百万。也就是说，如果没有新的资金注入，公司只能活不到一个月的时间！幸运的是，应收账款还有一百多万，如果把欠款收回，勉勉强强还能再支撑多半月。

会议室里，郭庆和魏玲玲相对而坐，空气里充满了火药味，他们在为公司未来的发展争吵不断。

郭庆希望保全公司，因为AI自助游是他的梦想，自在周末只是为了吸引供应商资源，为自助游的发展作铺垫而建立起来的。他不甘心，多年的梦想，他不希望半途而废。可是，只卖出自在周末，最多只能拿到500万元。

魏玲玲没有AI自助游的梦想，导游出身的她，把精力倾注在智能导游上。她希望卖出智游自在，重新成立一家公司，专门做智能导游。未来可以纵向深度发展文化产业。

郭庆的理由是，截止目前为止，市面上还没有出现真正意义上的人工智能行程规划工具。就算是奇妙旅行自称的AI行程，也只是半自动化工具。他相信，随着人工智能的发展，根据游客潜在需求和景区特点，必定能做到全智能的行程工具。

但是，这个时间是多久，他心里没有底。

魏玲玲毫不掩饰她对AI自助游的不满，公司对它倾注的资源太多，最后收获的太少。这不是公司发展的长久之计。她坚持自己的原则，并不退让，“把AI自助游卖给妙游天下，说不定会在它手上活得更好。在我们手里，很有可能只是死路一条。”