第9章 谢家的难处（1 / 2）

林琳一口气哽在胸口不上不下，十分难受。她就怕谢承翰像谢强一样，表面光鲜，结果路越走越窄，老了还要做选择，拖家带口只能愁白头发。

谢强坐在床头闭目养神，听见林琳进屋，睁开眼解释，最近公司在和竞争对手抢一个很重要的业务，他周末要加班做方案，争取能敲定未来3年的合同，才能带领团队继续留在公司。

林琳明白了，这关系着家里的收入，甚至关系着谢承翰大学的学费和生活费，谢强即便想去也不敢。

“已经这么难了么？”

“嗯。”

林琳把头靠在谢强的肩头，无声的表示支持。

心道，如果谢强的工作不顺利。那么，为了保证一家老小的生活质量，她的升职就更加重要。

林琳在一家服装厂做销售，空降经理却没做出业绩被开除了，位置空缺大半年，一直没找到合适的人选，老板这才把目光转移到内部选拔上来。

这次团建，人事部特别表明可以带家属，实际是职场上的暗中较量。

谁家有后台，谁家更和谐，谁家人更能支持工作，一次旅游，一目了然。

所以，李慧好曾经只是个食堂大妈，又不是机关领导，无权无势，不能去。领导会认为林琳连“明示”都看不清楚，经理一职更不能胜任，直接就pass掉了。而谢强身为广告公司的策划主任，认识很多公司的实权领导，如果去了，能为林琳锦上添花。

但这些道理不能明说，说出来不好听。

林琳暗自发愁，不知该如何应对接下来的考验，默收拾东西。

谢强察觉到林琳的失落，不免安慰，他不会让林琳吃苦，又说以后总有机会一起旅游，别纠结一时不顺。

林琳还在争取：“反正家里又没什么事，你那案子也还有半月时间，让他们想去。你就陪我去一趟，说不定还拉一单业务呢。”

谢强刮林琳的鼻子以示安慰，屁股却悄悄往床头挪远了些。

林琳注意到这小动作，满腔热情好似被泼了冷水，说自己去也行，谢强没空就算了。

谢强想了想，从衣柜里翻出早年手头宽裕时给林琳买的红宝石首饰，给林琳出主意。他说，这年头领导和客户一样喜欢狗眼看人低，既然能想出带家属这招，就一定很注重员工家属的穿着打扮。

林琳还嫌这首饰太招摇又古典，不合适。

谢强却认为，这样正好，让人猜到欲罢不能，只要林琳自己不露馅，领导也不会多问。

林琳这才高兴起来，说做戏就做全套，她买过几个mer小样，正价上万，正合适撑门面。

谢强拍手叫好，林琳立即去翻箱倒柜。

李慧好正准备下楼，见林琳找东西，以为林琳得空，又过来劝，让林琳多说说谢强，不要对谢承翰那么严格。孩子养这么大不容易，万一像新闻上一样跳楼，什么都没了。

“要出息，也要先活着啊。”

林琳耐着性子，对李慧好同一件事的一百零八回念叨，点头称是，告诉李慧好她已经和谢强说过了。

李慧好还没停下，反反复复都是那几句话，声音洪亮，谢强在房间里也能听见。林琳便知道，李慧好这话不是对她说的，连嗯一声也懒得动了，找了化妆品又去收拾鞋袜，自己忙自己的事。

两分钟以后，

谢强被从房间里念叨出来：“我有分寸，你少操心。”

李慧好没话找话：“明天想吃什么呢？”

“随便。”

“哪有随便，说一样我才好做。”

“我不挑，你弄什么我吃什么。”