第112章 五斤安全感（1 / 2）

“陈老师。”众人打着招呼。

“都坐都坐！”陈传东压着手：“我已经知道什么情况了，肖一若，来具体谈谈你的想法。”

摄像机在边上，评委知情挺正常，三虎队并不意外。

“我的预想里每期一位嘉宾，”肖一若计划的不多：“刚开始，可以对嘉宾的工作环境以及身边的同事进行采访，是否煽情视具体情况而定，根据嘉宾的不同，制定各种惊喜计划，或是满足心愿，或是喊来许久不见的亲人，或是其他，总之，突出两个字，惊喜。”

“就这么多么？”陈传东笑了笑。

“不好意思陈老师，”肖一若老实地点头：“当初就是个想法，也没有讨论过。”

“嗯，明白了。”陈传东看着其他人：“你们听了有什么建议么？”

“一位嘉宾时长估计够呛，现在节目讲究个快节奏，惊喜环节五到八分钟差不多了，前头铺垫相当于要四十分钟左右，难度颇大。”

“咱们只需要做一期节目，可以想点办法。”

“我觉得可以拍个街访片头，拿着摄影机访问路人，问问他们记不记得父母或者其他亲人的生日。”

“这个好，我感觉许多人应该是不知道的，可以引出后边的内容。”

“节目最好找有些代表性的，如果父母过生日，是否能联系到孩子过来，或者挺长时间没见面这样。”

“我是燕京人，可以找找看。”有人说道。

队员们一个个发表着各自的办法，终于队长问出了关键问题：“陈老师，肖一若的创意我们能用么？”

“当然可以！”陈传东的话让众人安下心来：“规则里要求的是选手的创意，不允许抄袭，没说啥时候，况且，每个人都有各自的想法，你们之前也提出不少，但没有一致通过。

不过，肖一若愿意诚实地说出来，值得表扬，放心大胆地去做，没问题的。

另外给你们个意见。

选择的嘉宾，最好是经常能够看见，却又容易被忽视的普通人。

因为绝大多数的观众都是普通人，容易产生共鸣和负罪感，这样一来，效果会更好。”

老师的肯定让三虎队员吃下了定心丸，立刻开始分工合作。

都是主持人，许多工作得矮个子里挑高个，你就算只会一点，工作便落在你手上，因为其他人完全不懂。

很快，九人分工完毕。

队长发话：“咱们现在主要分两步，第一，找到合适的嘉宾人选，第二根据嘉宾制定拍摄计划，都说说自己的看法吧。”

有了明确策划方向，大伙便能给出更多的意见，也简单许多。

燕京作为首都的存在，外来人口不要太多，众人陷入幸福的烦恼，最后决定让在燕京长大的郑先泰和队长两人先去了解下具体情况，再派出三人将街访先给拍完咯。

今天内争取把嘉宾确定，花一天时间准备，两天时间拍摄，剪辑再花一天时间。

其他人则是由肖一若带领，梳理下流程。

“老陈，你这组速度是最快的，都出门了。”

节目组所在的房间里，吴天伟抱着手臂说道。

“嗯，明确了思路，做起来就不难了，我挺看好他们的，类型不复杂，只要把想法表现出来，肯定不会差。”陈传东也很满意。

两组人已经出门，身边跟着摄影机，外头的情况暂时不得而知。

“我这儿都快吵起来了。”另外位评委邱丽珍叹气。

“艺术的碰撞嘛，正常，无话可说才可怕。”

“对的，咱们设定这个环节，就是要让这群年轻人知道，做节目，不是一个人能完成的，节目的成功，是背后有一群人默默无闻地在付出，提前体验下幕后工作的不易，对于他们来说是有好处，省的以后得罪人了还不知道为什么。”

“吴老师，会不会出现到最后团队被淘汰，比较优秀的个人不服气的情况。”

“出现了又怎么样，你如果真优秀，就该赢啊，怪的了谁。”

“哈哈哈，霸气。”

六十四位选手分为了七组，分队的形式相当新颖，也特别随机，谁能想到会用跑步的先后顺序来决定。

至于提供的好处，其实没啥差别，每组都有各自的导师，但能提供的帮助有限，最多是参考下是否合适。

不过评委们心态上有些不同。

五位评委，加上节目组两位导演，一共七人，选择队伍是抽签决定。