第二百四十五章 杀出去做大鳄!(1 / 2)
既然要去国外投资,孟青善很快冷静的把所有利弊都考虑一遍。
最后得出结论,如果以他现在的姿态跑出去,无论是他在米国的星海资本,还是他在华国的星海集团。
一旦在国际上到处投资,肯定会人盯上,在那些背靠西方国家的大资本和大机构的眼中,自己就是一块在外行走的肥肉。
一句话,不论是欧米财团还是亚洲财团,在国际上是否能站稳,唯一不变的评判标准就是你的拳头够不够硬!
这倒不是说在国际金融领域就得以武力说话,而是你有没有能力把想要吃掉你的财团打败,甚至把他打翻,然后狠狠的在他们身上撕咬下一块肉来。
那么你永远在别人眼中就是猎物,一块行走的肥肉。
孟青善知道他之所以买个直升机,就有人第一时间想到威胁自己按照他们的意思办。
就是因为自己一直以来,给人的印象就是个不惹事的乖宝宝。
无论是在米国还是在华国,就连在北边做生意发展起来,已经把生意做到世界很多地方的魔都国际商贸公司。
给所有人的印象都是谨小慎微,小心翼翼的做自己的生意生怕得罪任何人。
一旦跟别的财团发生冲突,每次都是自己这边先选择后退,尽量不跟别人发生冲突。
这种在华国人看来很正常,是与人为善的行为,在那些西方人眼中可不是这么认为的。
前世在海上漂泊了几十年,去过世界上很多国家的孟青善知道。
这种华国人以为是与人为善,会赢得别人好感的做法根本行不通。
那些西方人不会觉得你这么做是礼貌,是在表达善意,他们会认为你那是懦弱,是胆小怕事。
他们不但不会因为你的退让感谢你,反而会觉得你好欺负,进而没事就找你的麻烦,因为能得到好处!
在自己真正跑出去投资之前,他必须做点什么,让世界上那些四处惹麻烦的家伙知道自己不好惹才行。
要让那些野兽不敢轻易招惹自己最好的办法,就是自己也要变成一个他们眼中择人而噬的野兽。
孟青善知道,一旦自己这么做了,那之前自己在国人面前的形象就会不一样。
用几十年后的说法,就是他孟青善以前乖宝宝的人设崩塌,弄不好还会冒出一大堆砖家叫兽指着他的鼻子大骂血腥大鳄之类的。
不过在权衡利弊之后,孟青善发现自己的财富达到如今这样的规模,如果他不毅然顺着面前这条充满血腥的道路走下去。
结果只能有两个,一个是他一生平稳的就这么蹉跎下去,自己所有企业被其他新兴企业逐渐超越,直至泯灭众生。
另一个就是自己和名下所有资产变成唐僧肉,不但被国外的饿狼惦记,慢慢的也会被国内成长起来的资本盯上。
而且第二种情况发生的概率,比第一种要大的多。
孟青善果断选择杀出去,把自己变成和那些大鳄一样的野兽。
他很清楚自己目前所处的情况,如今他和他名下的所有资产,犹如在一条水流湍急的河水中行驶的木船。
不仅仅是不进则退那么简单,而是一旦停滞就会被水流冲下去,更可能翻船沉没河底的问题。
做出决定之后,孟青善带着王建国直奔送温暖代表团驻地。
将自己资产过重,如果继续发展重点还放在国内的话,会打击国内新兴企业的发展,成为国内快速发展的绊脚石。
并且请求能由自己作为国内第一批对外投资的代表,国家为自己做后盾,去周边国家进行投资,把自己的星海集团彻底发展成一个真正的国际财团。
孟青善星海集团的发展,无形中已经成为华国一棵参天大树,国内所有企业的发展只能在其阴影下,严重阻碍其他企业发展的问题,上面已经了解到。
这个问题也让那些大脑袋很头疼。
星海集团的孟青善是个非常爱国的企业家,上面对怎么解决这个问题非常苦恼。
如果为了国内其他企业的发展,对星海集团下狠手令其肢解成为多个小公司,给国内的其他企业让出大量成长空间。
又觉得于心不忍,毕竟孟青善发家之后,一直致力于为国家分忧,帮助国家进行扶贫,努力改变偏远地区落后状态。
这样的良心企业,若是一不小心给弄垮了,绝对会让很多和孟青善一样愿意帮助国家的良心企业家感到心凉。
可是如果什么都不做,星海集团已经成为国内所有中小企业发展的天花板,完全阻碍了其他企业发展的道路。
正在上面为此发愁的时候,孟青善自己跑出来,提出这个问题,并且自愿让出国内企业的发展空间,自己跑去外面面对那些豺狼虎豹的提议被送了上来。
上面对孟青善这么做非常感动,他们都知道,如果星海集团不出去,只在华国发展,哪怕被分解成众多小公司。
其财力物力和各种渠道,依然是国内所有中小企业无法比拟的。
孟青善宁愿放弃在国内轻松赚钱,跑去外面去跟那些豺狼争抢食物,把国内安稳发展的机会留给国内中小企业,绝对是另一种对国内企业的保护行为。
上面开会研究了孟青善的提议之后,很快对他的提议进行了正式回复。
告诉孟青善,希望他暂时在周边华国影响力能够对他进行最大保护的地区和国家进行投资,国内会全力保证他的资产和人身安全。
并对孟青善主动为国内中小型企业让路的行为,进行了表扬和感谢。
得到了国内首肯,孟青善也放下心来,开始大胆召集自己星海集团这次去往北边和中亚地区,投资代表团的人选和投资专家。
并且开始大力招聘世界范围内,各种产业投资和管理人才。
其实孟青善如今最想要的,是精通油田经营管理的团队和人才,但是大张旗鼓招聘那样的人才目标太明显。
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