315 得心应手(1 / 2)
[[大胜了曼城之后,又是国家队比赛日了。
这两周的国家队比赛日,有两场十二强赛的比赛。
一场是在西安对阵叙利亚的比赛。
另一场是在乌兹别克斯坦塔什干的比赛。
两个球队在这个组分别排名第5和第四。
乌兹别克斯坦要争第三名的位置。
他们比韩国少四分。
虽然看起来已经很艰难了。
第一场比赛,对阵叙利亚的比赛。
这个小组中,叙利亚小组排名第五,也就比最后一名的卡塔尔高2分,可以说和卡塔尔的实力是伯仲之间的。
这场比赛,中国队踢得可以说十分轻松。
上半场比赛就已经2比0领先了。
而不出意外的这两个进球也都是张道一打进的。
下半场比赛,中国队继续进攻。
一点不管叙利亚同志们的心情。
一来是因为这场是主场比赛。
二来是张道一有着极强的进攻欲望。
可以说这支中国队就是围绕着张道一来踢的,而张道一的战意盎然,那全队都要一起压着进攻了。
因此下半场比赛中国队又进了2球,但是可惜的一点是丢了一球。
而这两个进球里,一个是张道一打进的,张道一又完成了帽子戏法,而另一个进球则是吴磊打进的。
最后中国队4比1大胜叙利亚。
继续保持着积分榜上第一名的排名。
而第二名的伊朗和乌兹别克斯坦的比赛则以伊朗获胜告终。
第三名的韩国也拿下了卡塔尔。
所以前三名的比分还是没有变化的。
只不过乌兹别克斯坦的第三梦想看起来就越来越远了。
而下一场比赛。
中国队去往乌兹别克斯坦的塔什干去踢客场比赛。
塔什干是乌兹别克斯坦的首都,也是中亚最大的城市。
虽然是这么厉害的标签,但是在张道一看来,这塔什干真的偏落后。
不过毕竟也不是过来旅游的,是来比赛的,也不会多留。
张道一也没有太过在乎风景啊之类的东西。
而这场比赛前,里皮询问过张道一是否要出场。
张道一当然选择要出场了。
随后这场比赛,精力旺盛的张道一在前场疯狂的跑动压迫对手的防线。
也因此,这场比赛的乌兹别克斯坦的防线错漏百出。
上半场就已经3比0领先了。
当然这次进球的不是都来自于张道一了。
张道一在上半场的时候首开纪录。
随后他就开始专注于输送炮弹了。
在上半场剩下的时间里接连为吴磊和吴希送出助攻。
下半场比赛开始后。
张道一也没有手软,继续带头压上进攻。
“别人德国队,别人拜仁慕尼黑从来都不会手软,竞技体育,为什么要手软,能攻的时候为什么不进攻?”
所以,下半场比赛,中国队继续压上进攻,随后将已经崩溃的乌兹别克斯坦给打的落花流水。下半场比赛又进了3球。
6球领先了。
下半场比赛张道一自己来了2个,又助攻给了替补上来的郭田雨一球,让郭田雨打进了他国家队的首球。
赛后,张道一也把本场比赛的用球递给了郭田雨,对小将来说,这是值得纪念的一天。
虽然中国队已经勇夺亚洲杯了。
但是又是这么大比分的一场胜利,还是少见的。
赛后国内几乎所有媒体、自媒体都出来吹了。
当然这就不叫吹了,这叫公正评论。
带着两场十二强赛的胜利,张道一飞回了伦敦。
国家队比赛日回来后的联赛,是客场对阵西布罗姆维奇的比赛。
对手实力偏弱,联赛排名第10。
热刺这场比赛做了一半的轮换,张道一也没有首发,不过上半场比赛没了一半主力的热刺踢得确实有点困难,这种困难不是说别的,而是终结方面的。
球队还是压制住了西布罗姆维奇,但是就是破不了门。
阿里和热苏斯接连射门,但是不是射高就是被西布罗姆维奇的门将给没收了。
于是下半场比赛进行到60分钟的时候,张道一上,换下阿里,踢到左边锋的位置。
这还是张道一为数不多的在正式比赛里踢左边锋的位置。
张道一觉得还挺新鲜,于是在第65分钟的时候,左路也来了个内切,右脚打近角射门。
1比0。
“不得不说,张道一真的太厉害了,惯用脚是左脚的情况下,在左路内切后,照样右脚直接射门,精度、准度和力度都是完美的。”
“如果这场比赛踢的好的话,完全可以尝试以后让张道一踢左边锋的位置啊,这样张道一前场三个位置都能踢了。”
“那不至于吧,热刺的左边路人员还是很充足的,已经有桑切斯和孙兴慜了。”
“桑切斯这个夏天,阿森纳可是愿意花费6000万欧元求购的,结果桑切斯根本不愿意走。”
“从热刺去阿森纳的话,估计在两边球迷心中,都落不了好吧。”
“曼联其实也有过求购桑切斯的计划,据说报价比阿森纳还高,但是桑切斯更愿意留在热刺冲击欧冠。”
这场比赛就是1比0的比分落幕。
“8轮过去了,热刺拿下了8连胜,并且8场比赛只有1个丢球,这个同期的表现比当年的切尔西还厉害!”
联赛结束后,又是欧冠的小组赛,这场是主场作战对阵丹麦的球队哥本哈根。
说真的,这些丹麦超级联赛的球队,水平也确实一般。
热刺基本上没怎么出过力,上半场就2比0领先了。
哈里凯恩连进两球,张道一喜提两个助攻。
然后下半场,热刺继续进攻不停歇。
于是55分钟、58分钟和63分钟,短短8分钟之内,张道一就完成了帽子戏法。
这时候已经5比0了。
本来场边的波切蒂诺已经准备鸣金收兵了。
但是张道一一点没有要退的打算。
波切蒂诺一看,也好,继续进攻吧,他也是一个喜欢进攻的人。
↑返回顶部↑