第131章 待遇高过米国（1 / 2）

林志华早就得到了王大龙的授意，对于王大龙的想法，也十分的赞同，只有联后更多的人才，才能早日在高端光刻机技术上，有更大的突破。

“没有想到，你们大龙科技发展集团，居然聘请到了这么多的科研专家，来到我们华国，为你们大龙科技发展集团工作。”

张荣民在大龙科技研发中心，看到许多的黄头发，蓝眼睛，高鼻梁，白皮肤的外国科研专家后，非常惊讶的说道。

从来都只听说过，国人在米国等，海外发达国家的科学实验室里，为别的国家搞科研工作。

但这么多的外国科研专家，跑到华国来工作，就根本没有听说过了。

要不是他们亲眼所见的话，如果只是听别人说的，他们还未必愿意相信呢？

“没有办法，我们国家的人才外流实在是有点太严重了，只能想办法去海外别的国家挖人了。”林志华一幅很无奈的样子说道。

“是啊！我们国家各方面的条件，都比西方国家要落后一些，大量的人才出去了，就不愿意回来了，这也是没有办法的事情啊！”张荣民感叹的说道。

“不过，你们公司请这些国外的专家学者，这个恐怕是要花很大的代价吧？”张荣民又问道。

“科研技术人才嘛！代价高一些，也是值得的，没有付出，又怎么会有回报呢？”林志华点了点头，并不否认的说道。

“个别的外国专家学者，倒也没什么，我们沪微电子集团，也高薪聘请过一些岛国的，光刻机方面的科研专家。”张荣民说道。

“只是像你们大龙科技发展集团这样的，聘请上百名的国外科研专家，就实在是不敢去想了，只能说你们集团公司，实在是财大气粗啊！”

“其实也还好吧！我们大龙集团聘请的专业技术人员，科技研发人员，工资收入和福利待遇，都是公平竞争的，并不是按你是国人，还是洋人，区别对待的。”林志华说道。

“什么？你是说你公司的所有工作人员都是一样的待遇，跟这些外国专家学者，科研专家的工资收入，福利待遇是一样的发放的？”张荣民非常震惊的说道。

而跟在他们周围的，沪微集团的科研专家们，此时也是一脸不可思议的看着林志华。

“那是当然的了，现在都什年代了，在我们国家的企业，我们自己办的企业里面，大家都在为企业作贡献，凭什么要给外国的专家，科研工作者，比我们国内的专家，科研工作者更高的待遇呢？难道就因为他们是外国人，长的跟我们不一样吗？”林志华很淡定的说道。

“可是，给他们和国内的科研专家，技术人员一样的待遇，难道这些国外来的科研专家，技术人才，不会有意见吗？”张荣民有点不敢相信的说道。

“他们能有什么意见？他们在这里工作的收入，还有福利待遇方，比他们在米国工作的收入，和福利待遇都要好得多。”林志华说道。

“如果他们这样都很有意见的话，那么他们可以自己离开这里了，我们并不是强求他们，一定要留在这里工作的。”

“只要工资收入比米国更高，工作环境，福利待遇比米国更好，多的是有人愿意，到我们这里来工作。”