第333章 人才稀缺(1 / 2)
第三百三十三章人才稀缺
处理完齐放的事情,许燃也该去看看新产品的研发进度了,他不担心齐放得知真相之后会报复自己,毕竟齐放如果没有犯错误的话,他就算是想找切入点都没地方找。
许燃自然也不担心齐放的母亲再来找秦苏的麻烦,除非齐放是真的不想在青安市待下去了。
对于齐放来说,许燃并没有像之前和齐放母亲说的那样赶尽杀绝的,因为许燃在见到齐放之后,觉得这个人还是有些能耐的,犯了错,惩罚了就好,还是可以留些机会给这个人。
如果齐放足够聪明,能够将这次的错误引以为戒的话,在其他公司,他也能发展的很好。
至于齐放如果以后发展的好了会不会找机会报复自己,这不在许燃现在的考虑范围之内,就算是齐放真有这个打算,许燃也不怕,一是他有自信,二是如果齐放真的比他强,他也敬重齐放是个人才。
许燃心里想着想着,人就已经到了雷安这边。
雷安见许燃来了,也有些惊讶,之前他不是没在公司待过,老总可不会亲自到这种生产间来,毕竟这里噪音大,而且就算清洁的再到位,也比不上办公的地方。
“许总,您怎么来了?是有什么事吗?”雷安自从上次和许燃坦诚过之后就对许燃的态度一百八十度大转弯,现在他可以说是十分尊重许燃了。
许燃倒是没在意这些,看了看生产间说道:“新产品的研发进行的怎么样了?”
“说实在的许总,研发进度比我预想中的要慢一点。”雷安也没和许燃遮掩,直接说道。
许燃眉头一皱,现在好几个合作方都等着这批新产品,这个时候要是掉链子了可不行啊。
“说说原因。”许燃说道。
“咱们公司虽然说是专门生产饮品的,但是对于产品创新这一块地方的技术能力实在是过于薄弱了,如果只是做一些基础的整改的话还好,但要是涉及到核心技术的使用,咱们公司大多数的员工都跟不上。
虽然我这话说的有些不中听,但是现在生产间的这些人真的是能力不足,就算是我能将核心技术研究出来,也没有多少人能跟我一起执行,只靠我一个人的话,没办法带动这么多人,我总不能一个一个教他们。”
雷安说道这里也是有些无奈,毕竟这种情况在现在是很普遍的,如果要达到他预想中的情况的话,起码是掌握自己核心技术的集团才能提供,别说是许燃,就算是青安市的任何一家大公司,都拿不出他想要的效果。
“许总,我知道要想达到预想中的效果是不可能的,我也不是要跟您抱怨,但是我得让您知道现在咱们生产的这个情况。”雷安怕许燃误会,补充道。
许燃摸了摸下巴,这倒是他的疏忽了,他下意识的就把现在的研发状况当成了自己上一世那时候的情况,倒是忘了现在这个时候,几乎没有几家公司能做到自主研发,更别提有与之匹配的工人了。
“我知道,这件事我来想办法,你现在就尽可能的做好就成。”许燃冲着雷安说道。
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