第184章 人才考核（1 / 2）

很快在自己和杨彬礼的面试下。招满十个懂金融方面的人才。张佳辉看着他们一个个西装革领，年纪大约都在二十七八岁左右，他们都是留过学，也都是金融毕业的高材生，毕业之后也是从事金融方面的工作，而且都是有着丰富的工作经验。

他们也打量着这位比自己还年轻的老板。张佳辉不知道他们心里在想着什么，但是自己知道点，对于自己这个老板多少还是有点那个啥，虽然从他们恭敬的表情很难看得出来，但是从他们的眼神之中，张佳辉还是能感觉地出来。如果是自己的话，多少也会有点想法。

没有办法，谁让自己年轻的有点不像话，就自己这年纪，在他们像自己这般年纪的时候，可能一个个还在读书，或者属于刚参加工作。

“你们既然加入了辉煌公司，想必你们也知道我的公司是一家全新的金融投资的公司，但是有了你们的加入，公司就有了希望。我相信在大家的共同的努力下，公司的明天一定会更好.......。”张佳辉对着他们说了几句鼓励的话语，希望他们能认真的为公司发展而努力。

“另外你们已经是公司的员工，那么我就会安排你们开始安排你们的工作。”张佳辉在招人之前就已经开始了对他们进行为期一个月的试用期计划。

“你们的现在的工作内容就是，按照你们自己的经验在股市上，选出你们觉得值得投资的十支股票。根据你们的经验分析出这十支股票的大概走势，一个星期内提交给我。一个月之后，我会根据你们的提交的报告，来确认你们的成绩。另外还有一项就是你妈妈大家都要提交一份关于港币的半年的走势分析，越详细约好。”张佳辉安排道。

张佳辉的对于他们的考核就是必选项港币的走势，另外选十支股票对其一个月的分析报告，一个月之后自己就拿着他们提交的报告看看他们的眼光是否准确。因为从事的是金融方面的工作，那就要求他们有独到的眼光，金融市场就是这样，稍纵即逝，自己也就是需要这样由眼光的人才。

“老板，一个星期的时间有点紧，如果选不出来十支股票的话，少几支可不可以？”一名带着一副金丝边眼睛的男子站了出来问道。

“你是蒋仲飞吧？”张佳辉对他有点印象，在众人之中，从他的各方面来看是最好的。而且杨彬礼也非常看好他，杨彬礼和自己说过，他是个人才。所以自己对于他也留有印象，见他站出来说话，自己也就马上能喊出他的名字。

“是的老板。”

“你的这个问题问的很好，你们可以少选，我对你们的考核只是看你们的眼光。我会根据你们的眼光正确性进行考核，评价，就算你选五支比选十支股票的准确性多，那么你也是合格的。”