第46章 股权激励（2 / 2）

“第一件事，针对外面的风头，我认为是可以谈的，但是股权的稀释不得超过20%，几位都是在商界滚爬那么多年的老人了，应该比我清楚。”

听到李冬的话，王海波等人都松了一口气。

他们最害怕李冬拒绝风投，因为如果拒绝风投，那么就意味着新成立的集团公司在商场上将会孤立无援。

虽然现在集团公司很强大，但是这仅限于在江南市，到了外地，分公司就需要依赖其他公司的支持，这就与那些投资商们有着密不可分的关系。

至于放出去的股权份额多少，这还不是最重要的。

“第二件事呢，就是几位今年内要做出一套股权激励的计划来，集团合并了确实是好事，但是这也意味着我们对人才的需求也增加了，如何留住人才才是关键。”

李冬继续说道。

股权激励计划？

这个这个话，王海波等人都是愣住了。

股权激励这种事情，在很多互联网高科技公司确实很流行，但是这在独资公司却是一个禁忌。

“怎么？有什么问题吗？”

看到几个老总都不说话了，李冬面带微笑的问道。

“李先生，我老王的后半生就交给你了。”

王海波热泪盈眶的说道。

他本来以为李冬就是个一无是处的富二代，手里有钱而已，甚至还担心，公司交给他，会是一个悲剧。

可是没想到李冬的格局居然这么大，甚至比他们这些老家伙的格局还要大的多。

一个敢舍得放权的老板，怎么可能会是一无是处呢。

“李先生，我汪健林以后也跟定你了，你说什么就是什么。”

汪健林跟杨国斌也站了起来表态道。

“晓飞，你有什么想法吗？”

李冬最后目光落在了徐晓飞身上。

“李先生，我的后半生也。。。。。。”

徐晓飞话说一半，脸突然红了。

她其实心里想的是，我的后半生交给你了，我的人也想要交给你，你要不要啊。

“哈哈哈！”

李冬似乎意识到了她话中其他的意思，不由的笑了起来。

徐晓飞则很难得的露出了小女人的娇态。

李冬见了，立马笑着说道：“好了，事情我都说完了，你买都去忙吧，股权激励的事情，你们再商量下，可以先放放风，看看员工们的反应。”

说完李冬便起身离开了公司。

。。。。。。。

很快股权激励的消息，便在公司里传播开来了。

华夏民航，云中云酒店，江南地产，天天乐旅游集团的员工们自然是欢呼雀跃，而其他的一些公司知道这个消息后，纷纷羡慕嫉妒，都想要跳槽过来。

显然华夏民航四大集团合并，上市肯定是必然的了。

现在只要是谁拿到了股权，将来等集团公司上市了，那他的资产一定是暴增啊。

到时候，百万，千万，甚至是一万富豪，一定会在这公司如同雨后春笋一般冒出来。

因此，几乎就是股权激励的风声放出去的当天，就有很多企业迎来了一小波离职狂潮。

而华夏民航这边也收到了一大波求职者的简历投递。

江南市的投行圈子，就更加不用说了，简直热闹的如同菜市场一般。

个大媒体也纷纷报道有关华夏民航的个大消息。