第513章 都是难以解决的问题（1 / 2）

中午，很多人都喝了一点小酒，包括龙建华。

下午，龙建华带官府参观团和供应商、客户代表到研究院、电视机公司、工程机械公司以及机械公司参观。

由于距离较远，中间过渡都使用大巴、中巴接送。

老张同志一个手下在参观完以后坐在座位上嘀咕，“现在是窗明几净，不知道能维持多久。”

一个供应商代表讲着港普，“这位先生，重世集团的现场，除非颜色褪色，不然一切都会是这样的。”

旁边一个客户代表点点头，“确实，重世集团的现场管理不是盖的。我们打了近一年的交道，去年在香岛机械公司是这个样子，前天还是那个样子。”

“龙总不愧是《6S管理》的首倡者，也是戴明奖的个人获得者，还是《质量管理体系》的提出者。我见过世界上这么多公司，没见过保持得这样好的。”

那手下听着他们两个的对话，显得有些莫名其妙，见缝插话，“即使他那里再强，没有基层员工的配合，也做不到这么好吧？”

两人像看怪物一样看着他，过来一会那个客户代表才说，“没有好的领头人，企业能干好吗？这企业是龙总的，他说要这么干，其余那些高层、中层和基层的人员敢不这么干？”

坐在这个手下旁边的一个伙计扯扯他的衣服，这手下转头看向他，他抬抬下巴示意一下；这伙计才发现，周围五六个人都以不可思议的眼神看着他。

他连忙咳嗽两声，老老实实面对前方，但耳垂和脖子的红泄露了他心中的尴尬。

在布长那辆车上，龙建华也在座，老张同志过了很久才开口，“龙总，你的要求这么严，能留下这些工人吗？”

他呵呵一笑，“希望他们能留下吧。不过我想，绝大部分会留下来的，谁都不会与钱过不去。”

特区市长苦着脸说，“龙总，你把工资开得这么高，那些后来的企业就难办了。”

另一个副布长也深有同感，“我问了一下一个技校刚毕业的小青年，他说你们给他们开了每月一百的工资，比我都高，这不利于稳定啊。”

龙建华摇摇头，“你看我们那些供应商，他们开的工资和我们差不多高，也没谁抱怨什么。其实，这点工资，在香岛和欧米、岛倭国算是很低的，所以我才把相应福利提高。”

老张同志皱着眉头说，“你想申请对内地销售，可我们办这个特区的目的就是对外销售，为国家增加外汇的。”

龙建华叹了口气，“现在内地居民有些有能力购买这样的产品，为何不能向内地销售呢？我到年底就有年产一百五十万台21英寸彩电的能力，不说向内销售两成，一成总该可以吧。”

“再说，内地一年也不一定能销售十五万台，我们只是想试试水。”

老张同志搓搓脸，“你后面那几个问题都是很难解决的。向内地销售，保证全年电力供应充沛，今后确保高级知识分子随时落户。这些，很难办啊。”

龙建华呵呵一笑，“迟早要解决的，早纳入议事日程早想出好办法，给进入这里的企业吃颗定心丸。”

老张同志苦笑，“步子跨得太大，很多都赶不上啊。”

转头看了一眼特区市长，“他老人家在这里兢兢业业，努力协调各种资源，到现在的进度比你们慢多了。不是能力不够，而是政策要讨论，更缺钱啊。”

对于这个问题，龙建华无言以对。