第119章 她们有值得我们学习的地方（1 / 2）

“程总，这就是我们节前去锦城分公司的大概经过。”夏信对程玉祁说道。

过完五一，在牧锦依依不舍的目光中和夏英睿抱着腿不让走的情况下，夏信也是一步三回头地离开了家，回到了上海。

一上班，夏信就先找了程玉祁汇报去锦城分公司的情况，倒是没有说赵天存只会说大道理，而是汇报说，因为分公司刚开业，分公司的同事对业务并不是很熟，所以可能需要项目组更多的参与，时间有可能会比预估的要长一点。

“和我们了解的情况差不多，赵总是个行政出身的干部，对业务并不是很熟悉，这也是他申请总部进行支持的原因。”程玉祁听完夏信的汇报，却是豪不奇怪。

“程总，你们知道锦城分公司情况啊？”夏信说道。

“是啊，这个事情其实也是陈总对我们中心能力提升的一个要求，之前我们中心的工作主要在推动层面，那是因为我们原来那批人都是业务一线上来的，经验很丰富，所以推动起来，可以说驾轻就熟。”

“那倒是。”夏信点点头，原来那帮老成员的能力真的不是盖的，绝对是一顶一的精英分子。原本夏信一直都不太看得起后来招的这批新同事，总觉得他们专业知识，特别是专业能力很缺乏，但这次节前的锦城之行，却改变了他对新同事的看法。

这批新同事和老同事相比，虽然在业务经验上有不足，但她们也有老同事没有的长项，思想不受原来经验的禁锢，也更活跃，而且各有各的专业特长。

“不过这批新同事，有自己的长处，在她们自己的专业上都很强，值得我们这些老人学习的。”夏信说道。

听夏信这么说，程玉祁很惊奇地看了夏信一眼，他一直以为夏信这几个老成员会看不起新来的，其他三个老的成员，包括刘坤都或多或少地和新的组员发生过矛盾，但没想到夏信却是这么想的。

“哦，你是这么认为的？看样子，这趟出去，你对这几个女同事很满意啊。”程玉祁说道，脸上泛起了欣慰的笑容，在节前，陈丽安还和程玉祁说起夏信这个项目组，担心夏信万一和新的女同事合不来，要不要换组员。

程玉祁认为不要换，本来这个项目就是拿来锻炼夏信的——这是陈丽安痛快答应赵天存申请的主要原因，那就要全方位锻炼，否则以后夏信自己独当一面，不可能下面的人，都是他觉得好的，夏信必须学会和不同的人打交道。

今天听到夏信对几个新组员的评价，程玉祁内心对夏信又高看了一眼，这小子不光能力很强，而且难得是还很谦虚，不光自己善于学习，而且还能够从别人身上学习。

“这三个女孩儿真的不错，应该说很好。”夏信由衷的赞道。

程玉祁看着夏信的表情也是很开怀的笑了，老成员和新同事能够和睦相处，当然是他这个常务副主任乐意看到的。

从程玉祁办公室出来，夏信直接去了会议室，去和程总汇报之前，夏信让魏丽敏把规划项目组的柴晶晶，姚娜和拜访量管理组的邢峰和高云生喊一起，把锦城分公司的情况给邢峰和高云生介绍一下，免得过两天去分公司，他俩搞不清楚情况。

夏信走进去时，正听魏丽敏在说：“二货，锦城分公司可是有点小复杂，你去了可别乱说话，你觉得是你自己的话，分公司会觉得你代表的是总部。到时我们会被人赶出来的。”

高云生正要反驳，看夏信走了进来，就忍了一下，没有说话。