第150章 “筑”还是“铸”（2 / 2）

“嗯，也有道理，苏莉，你的看法呢？”

“勾总，我也觉得建筑的筑挺好的，给人稳固的感觉。”

“叶勤，你的意见呢？

”勾总，我觉得您说的铸造的铸更合适，这是一种金属的感觉，让人感觉更有力啊。”

马屁精！夏信给叶勤的定义。

“张湘燕，你的意见呢？

......

问到李扬时，他对铸的解释是，这个字右面是寿字，代表着长寿，而左面是金字旁，意味着牢固，用铸字就可以体现出勾总的新观念会像用金属铸造成的寿字一样，牢不可破，长久不衰。

对李扬的马屁，夏信心里感叹他真是生不逢时，这要是早生个几百年，就靠这张嘴，说不定可以在大清朝混个一官半职了。

而勾彬却是脸上露出了赞赏的笑容，频频点头，在李扬讲完后，勾彬更是站起来对大家说：“我们讨论就应该像李扬这样，你不能人云亦云，要学会独立思考，这样才能在每次讨论报告时，你会有收获。”

在勾彬讲完这个话后，李扬后面员工发言时，就变成了勾总思想吹捧会。而且是越讲越肉麻。

有个家伙居然说：“勾总的这个思想，将会成为中国保险业的真理，也必将影响世界保险业的发展。”而勾彬听完后，装着谦虚的批评了一下大家不要拍马屁，但让大家听着怎么都像是在表扬那个家伙。夏信发现，勾彬都没有注意到，那个家伙根本没有说用哪个字。

一直到中午12点，到底用哪个字也没有确定下来。

看时间都到12点了，勾彬站起来说，今天大家讨论得都很认真，也很充分，这很好，现在中午休息吃饭，我们下午接着讨论，哪怕用一天，我们也要把这个字确定下来，真理越辩越明嘛，下午大家更要畅所欲言，讲过的可以再讲。

夏信中午在吃饭的时候，想起上午的所谓讨论，感到真的是可笑之至。他忽然想到去年看过的一本书《企业文化与经营绩效》，什么样的企业文化就有什么样的经营绩效。现在的个人业务部的拍马屁也是一种亚文化，这必将慢慢侵蚀大家的内心。

由勾彬想到了郭安权，夏信想，郭安权这么欣赏勾彬，难道郭安权也是这样的人吗？

下午，对“筑”和“铸”字的讨论接着进行，延续上午的气氛，依然是勾总思想发光芒的吹捧会，夏信几次想站起来提醒一下是讨论字的选择，不是勾总思想吹捧会。但看着勾彬陶醉的样子，满脸的笑容，夏信还是选择了忍。

终于在五点多钟，所有人发言完毕，勾彬又回头对夏信说：“夏总，看样子是60%对40%，赞成用铸字的人多啊，你听完大家讲的，有什么要说的吗？”

哼哼，这是让老子也要吹捧勾总思想啊，门儿都没有，我夏信还不至于那么无耻，让我对你卑躬屈膝，想都不要想。

“勾总，我还是觉得，建筑的筑比铸造的铸更合适，我在大学是学机械的，铸造是造零件的。”夏信平静的说道。

勾彬本以为夏信也会跟着大家一起吹捧一下勾总思想，没想到夏信说出这一番话，听得愣了一下。

“好吧，今天就这样吧，既然大家都觉得‘铸’字好，那我们就用这个字。今天大家辛苦了，但收获很大，明天我们继续讨论。”勾彬不再理会夏信，对着大家说道。

夏信在回去的出租车上，收到了一条殷青的短信。

“夏总，你是真汉子，我们佩服你！”