第282章 兼职人员的管理（1 / 2）

“还要自己带床单和被子？“赵慧看着自己的营业部经理李玲问道。

赵慧是今年年初才入职的一个业务员，是李玲在原来单位的一个同事，单位这几年效益不好，总也发不出来工资，又听说李玲当了经理了，就主动找到李玲，说自己适不适合干保险，李玲就动员她来了自己的营业部。

赵慧是一个性格非常外向，而且很善于和人打交道的人，半年下来，业绩做的非常好，李玲都已经把她在作为储备主管培养。

“怎么啦？”李玲问道。

“没听说过培训还要自己带行李的啊，这是什么培训啊？”赵慧不解地问道。

“这次是军训，我听胡经理说是在安江军分区的教导大队，估计宿舍比较简陋。”

“不带不行吗？”

“我也不知道，不过夏总的要求最好照着做，要不肯定自己遭罪。”李玲郑重地说道。

“那老林怎么办？”赵慧问道。

“他是兼职，不过好像请了几天假，但以后就不好说了。”李玲皱着眉头说道。

“他要不能干，还挺可惜的，他在银行工作，人脉很广的。”

“是啊，我知道。”

........

“夏总，这要求里规定如果不参训就清退，会不会太严了？”张颖怯生生地问道。

“嗯？”夏信看了她一眼，“这问题是他们让你问的吧？”

“没有，没有。”小姑娘忙摇手否认。

看夏信脸上泛起似笑非笑的表情，她低下头说：“是胡新春经理让我问的，他觉得对队伍是不是要求太严了。”

摇了摇头，夏信说道：“我就知道只有他才会这么问，其他几个人都不会。”

“为什么呢？”张颖好奇地问道。

“这有什么难猜的？”夏信不屑地说道，“胡子华和李海诚是飞鹰特训营的班主任，他们不会反对这么要求的，至于安封海和章海英还不到能反对的职级，所以只有胡新春才会不理解这么做的原因。”

“那为什么要这么严啊？”

“很简单，如果这五天都坚持不下来的，绝大多数肯定是兼职，那就无法保证出勤率，那很多训练就根本没法训练他们，而且他们还会影响现有的专职人员，所以一定要清退。”

张颖点点头，又问了一个问题：“夏总，如果是兼职就不行吗？”

听到这个问题，夏信咝了一声，迟疑地说道：“你这个问题........”