第32章 表态（2 / 2）

部门同事看见她后脸上纷纷闪过不可思议的表情，要知道，早会时公司一般都没人，而且会议室地点在27楼，公司在32楼，她是怎么知道的？

抛开那些疑问不答，只见乔幽朝她们挥手走近，声音尽量压的很低却是面带微笑，“咖啡已经给你们倒好了。”

同事们闻言表情有些不自然的撇撇嘴，“谢谢。”

“不谢。”乔幽微笑坐下，认真的拿出笔记本记录着会议的内容，就像什么事也没发生过一样。

几个同事朝她所坐的位置瞅了眼，私聊几句。

早会内容主要是汇报人工作汇报、团队目标制定、经历故事分享、主管工作安排等，内容要具备励志性或者建设性，还要数字明确清晰化。

乔幽初次进入Accenture，对这个公司还不大够了解，因而她笔记做的很认真。

“大家好，我是项目管理办公室经理EVA，接下来，由我们部门的乔幽来分享我们团队过去一周值得分享的故事。”

“来，有请乔幽。”

“……”

乔幽正在做笔记，冷不丁听见台上有人提起自己名字，紧接着掌声响起所有人都朝自己看来，莫名之余也马上冷静下来。

几个同事在旁幸灾乐祸道，“去吧，乔幽。”

“赶紧去分享分享。”

她今天不过第一天来公司，甚至都没超过一个小时，要她分享，能分享什么呢？

从座位到讲台短短几分钟的距离，乔幽深吸了口气。

只见她迎着无数目光从容走上讲台，面带微笑，举止得体，“大家好，我是项目管理办公室部门新入职的员工，乔幽。”

“初来一个陌生环境我想大多数人会感到有些无所适从，这个时候没有任何事情比有一个可以带你前行的前辈更重要。”

“在这个阶段，部门的经理EVA起到了非常重要的作用，她带领我熟悉环境，熟悉同事，熟悉工作流程。每一步每一件事，在细节上都能为我考虑周到。……”

台下，丽萨跟程潜坐在没什么存在感的最后一排，默默看着乔幽在台上的演讲。

她身上丝毫没有新人的怯场，落落大方，感性分享着自己初入Accenture的一些感受。

她的演讲既充满充沛的感情，又富有感染力，没一会儿调动了台下的情绪，掌声不时响起。

“不简单啊。”丽萨有一口没一口喝着端在手上的咖啡，红唇慢慢勾起，“程蓝想让她难堪，结果小丑竟是自己。”

程潜听了她的话没什么反应，程蓝对乔幽做的那些事他都知道，EVA也曾来委婉跟他说过这件事情，毕竟，乔幽是他招进来的，程蓝要为难她，得先问程潜的意思。

程潜并没有明确的表态，在某些方面这其实就是默许的意思。

只要他一天不表态，程蓝对乔幽的为难就只会更肆无忌惮。

“作为项目组的核心人物，其实她的压力是最大的。一方面要保障员工稳定性，另外还要保证服务质量……”

随着时间一分分走过，乔幽的分享也到了最后，彼时，她眼睛都有些湿润了，想来是字字肺腑所以才能感染在场所有人，“在接下来的工作中，我相信公司会越来越好，因为我们有着能与我们共同奋斗的领导。对于项目我信心满满去投入，对于未来我充满了期待。”

一番话，引来雷鸣般的掌声。