第571章 收集信仰之力（1 / 2）

树人族的到来不仅可以带来一批强大的战士和建设者，最关键的是有树人族存在的地方，植物存活率大大提高。

陈东的那片变异沙柳林以疯狂的速度朝外扩张着，有着树人族的母树庇佑。

沙柳的繁殖速度整整提升了100%，而限制树人族发展的要素便是水资源的缺失。

毕竟树人族想要种植也得有水资源，荒漠之中有水源的地方实在太少了。

他们以前只是守着一口灵泉度日，而现在这口灵泉也被陈东移进了复兴基地。

现在的复兴基地里面灵泉不断的扩大，不断有新的灵泉出现。

而后树人族们移栽沙柳和各种种植物，跟随着灵泉的脚步进行种植覆盖。

而一旦这些地方被植被覆盖之后，便又会形成生生成新的灵泉，就这样短短时间之内，希望之光复兴基地便朝外扩大了数十倍。

到处都被密林覆盖，竟然像是生活在一片大森林之中一般。

而修建基地的步伐，远远赶不上森林扩张的脚步。

幸好有基建基地的存在，众人快马加鞭的修建各种基础设施。

此时那些没有加入希望之光基地的幸存者们后悔的肠子都要悔青了，不由得纷纷大骂灯塔国的人，简直是不当人子。

阻止大家奔小康踏上幸福的脚步，简直就是人类公敌！

现在所有的幸存者纷纷想要加入希望之光，希望之光的人员已经突破了数百万，其中大部分是种花家的同胞，还有一些人则是在赶过来的路上。

现在希望之地对于人员审核非常严格，因为人多了便意味着管理的难度。

而种花家的同胞认同感和凝聚力更强，管理起来没有难度。

而其他种族的幸存者却不那么好管理，矛盾重重。

而且还有不少的灯塔国人更是好吃懒做的典型的代表，提出了什么天赋人权理论，认为希望之地有义务和有必要为所有的人类负责，为所有的人类提供充足的食物，保障所有的人类具有生存的权利，人人平等等。

这套理论如果放在末日之前可能还会有效，然而现在是末世，谁会理会你的逼逼。

很简单，加入希望之光就要参加劳动，没有不劳而获。

如果不认同这种管理方式，那么就请你圆润的离开希望之光，这里不欢迎你。

希望之光的管理采用的方式是民主集中的方式，有点类似于村委会的制度。

而种花家的幸存者又占人数的大头，所以这种言论很快便遭到了批判。

希望之光里的管理也走向正规！

而此时到陈东却已经离开希望之地，他默默的选择了外出探险，自己有导航的存在。

留在基地当中完全是浪费实力。

而且他有传送罗盘的存在，随时可以回到基地当中。

陈东将另一块楼盘交给了刘萌萌保管，这样不管自己在哪里都能随时回到基地。

而且一旦发现大规模资源和大规模的荒漠生物，还可以打开罗盘，基地的探险队便能瞬间赶到。

战斗，探险，收割物资，离开！

这样的模式让基地的建设效率更加高了一些。