第199章 寰宇集团正式起航（1/4）（2 / 2）

国内除了深圳外，其实也有很多省份的政府具有极强的开放意识，例如江苏、浙江、福建等地。

至于上海和广州，条件也是不错的，但是这两个地方已经有了自己的合资汽车企业，可能对寰宇集团不怎么重视。

毕竟有了汽车制造企业，谁还看得起摩托车制造，至于电池制造业，虽然国内目前还是很落后，高层对此非常重视。

但是下面的地方政府就不一定了，他们不会站在全国的高度去思考问题，更多的是为当地经济发展来思考问题。

显然电池这个年代很难引起地方政府的注意，相比起那些高端大气的产业，电池显得毫不起眼。

王传福除了考虑以上因素之外，还需要考虑当地政府的眼光，如果当地政府对电池产业有足够的认识，自然对电池产业的发展是非常有利的。

太大的话不敢说，至少可以为当地带来上千亿元的电池产业规模，这对国内来说，已经不算小的产业了。

如果寰宇集团的电池产业发展非常顺利的话，将来产值规模突破万亿元，也不是不可能，因为随着技术的进步，消费电子的产业规模会越来越大。

而消费电子基本上是离不开电池的支持，而且便捷性也是未来产品发展的重要趋势，这同样增加了电池的使用量。

至于前世热炒的电动汽车，认为电动汽车就一定环保，他是不认同的，他有自己一套更加成熟环保的能源发展方向，只是目前还不适合拿出来。

至少他认为，是否清洁绿色，要从能源来源、生产过程、使用过程等等环节综合评估，而不是只看一个环节，就认为是清洁绿色，这就有点盲人摸象了。

听到叶子书这么说，王传福果然没话说了，貌似这件事情还真需要自己做，这样至少还能体现出自己的价值。

两人除了保密资料室，叶子书带着王传福去认识给他配置的人事部、行政部、财务部负责人，他们和王传福一起，初步构成了寰宇集团的管理层架构。

至于法务部，叶子书倒是没有专门配置，因为这种事情不需要每个公司都配置，因为他们还没有那么多业务需要专门配置法务部门。

不过叶子书也安排了一个法务部的人员，初期跟着王传福，帮助他们了解法律上的问题，避免他们踩坑。

到了午饭饭点，叶子书邀请了寰宇集团的草台领导班子吃了一顿饭，主要是给他们彼此了解的机会，同时也是公司对领导班子成立的庆祝。

寰宇集团接下来要多线并行，人事部要开始针对公司业务特点招聘合适的人员，行政部同样需要做好公司的管理制度的制定，以及公司基本架构的构建。

财务部相对要简单很多，招聘的人员不算多，只需要管理好公司账目，其他的事情不需要他们操心。

在饭桌上面，叶子书让寰宇集团人事部负责人，要尽快加快人员的招聘，特别是研发人员，至于工人，可以往后放放，毕竟现在连生产厂房都没有。

至于办公地点，目前只能在凤凰科技公司旗下企业的办公场地挤挤，等到凤凰软件公司总部建成入住之后，他们的办公地点会临时放到那边。

到时候等到寰宇集团确定了总部，并且找到了合适的办公地点，会将行政事务上的人员迁移过去，研究中心还是放在凤凰软件公司研发中心一段时间。

一方面是研究中心的建设要讲求较高，不是随便找个办公场地就可以，另一方面这是避免迁移导致研发中断，耽搁项目进度。

最重要的还是因为首都这边的高校资源众多，招聘人员在这边先工作比较合适，成本是最低的。

而且凤凰软件公司总部这边也有足够的居住地方安置，由于是全产业链建设，研发人员的规模会很大，可能会达到上千人。

这么多研发人员的安置，对目前的寰宇集团来说，压力还是有点大。