第37章 搬家就是各种断舍离（2 / 2）

在看设计方案的时候，付莹和苏杰专门开车过去，销售人员叫左丽萍，把他们都叫过去，自然不能白来一趟，把装修材料、装修工艺、装修流程、装修的质量保证从头到尾介绍了一个遍，苏杰很满意，觉得对于他们来说，既省事又有质量保证真的太难得了。

于是就这样定了下来，头一批款打过去之后，装修工程就展开了。

正在装修的过程中，苏杰的电话又响了，是一家公司招聘，需求很简单，是河南省CZ厅的招聘一个存储的岗位。说实话，苏杰根本没有做过存储岗位，他根本不知道日常存储到底是一个什么工作，但郑州市的工作岗位实在是少之又少，所以，就抱着试试看的心理投了一个简历。

然后，那边让苏杰准备一下面试，苏杰想也没想，就答应了下来。

距离面试还有一段时间，苏杰就百无聊赖自己看一下上次从上海带回来的资料。

付莹的建议是，要不要找北京的老师，再去学一下存储，因为临时抱佛脚也并不晚，学过了之后再去面试的话心里更有谱一些。

苏杰又一次没有认认真真地考虑付莹的话，把她的话当耳旁风，就那样任其吹过。等到真正去面试的时候傻了眼。

面试的时间到了，其实也没有什么面试，就是直接带着去了河南省CZ厅去了。

苏杰也没有带自己的笔记本电脑，他觉得可能所有的公司都一样，都会配备笔记本电脑吧，到了CZ厅，见到丛鑫琳的第一面，苏杰问过，才知道原来他们并不提供笔记本电脑，需要自己准备，苏杰只得答应下来，第二天自己带着笔记本。反正第一天也不会有太多的实质性的内容。

说实话，对于存储设备，虽然在上海的时候，做的是小机运维，按道理小机后面必须连的是存储，有一些上下游的关系，应该不会太陌生，而且自己也得到一些张耀先的资料，心里感觉存储也没什么大不了的，根本就没有把存储当一回事。

可实际到了现场，真就不是那回事了。招聘的国青科技的项目经理把苏杰带到现场，苏杰的第一个任务就是熟悉设备情况，然后项目经理丛鑫琳就暂时忙别的了。

等到现场的管理人员乔国林把苏杰带到现场，苏杰就傻了眼，对于这些长得高大威猛的存储设备，说实话根本碰都没碰过，这让苏杰如何是好。

苏杰只能是不懂装懂，一直点头罢了。

到此为止，人家乔国林还没有看出来太多猫腻，或者是人家也不关心你的社交怎么样，人家只关心来的人是否能解决问题。因为还没有遇到问题，甲方也不好说什么，苏杰也谈听不出来太多的东西。

回到家里，苏杰原原本本地把第一天的所见所闻告诉付莹。

“老公，你真棒！”付莹上来就开始鼓励。

“哎，哪有，我看到那些设备，都没见过，只是看过一些资料罢了，真的不知道到底该怎么实际操作。”

“那也没办法，慢慢来吧！”每一次遇到新的情况，付莹总是时时刻刻不忘记鼓励苏杰，好像苏杰随时是一个瘪掉的气球，需要时不时地吹一下。

第二天，丛鑫琳又来了，带着总部的指示，给苏杰布置任务，要求在三天之内，把所有设备，包括存储，小机，带库全部巡检一遍，然后生成巡检报告发给她。然后给了苏杰一些资料，IP地址，密码之类的，然后剩下的工作就交给苏杰，自己忙别的项目去了。

来了第二天，苏杰对于CZ厅也有些熟悉了，他也希望好运气一直陪伴着他，再说了，关键时刻还可以求助互联网，还有万能的百度，万能的谷歌，他相信，凭借自己的聪明才智，没有解决不了的问题。